Toxische Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann am Anfang einen guten Eindruck machen. Ich kann mir vorstellen, dass dies eine nützliche Fähigkeit ist, um Kunden zu werben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größenwahn, toxische Persönlichkeit und große Inkompetenz im Bereich Marketting, Grafikdesign, Kommunikation...
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen die Personen, die in ihrem Bereich kompetent sind.
Eventuell aktiv bleiben bei der Anwerbung neuer Kunden und der Organisation von Veranstaltungen, aber den kreativen Teil an Leuten die sich damit auskennen überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es okay, weil der Chef einen guten Eindruck machte und es trotzdem nette Kolleg.innen gab. Aber die Atmosphäre wurde sehr schnell angespannt und schlechter.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation trotz regelmäßiger Meetings.
Die Geschäftsleitung macht eine echte Kommunikation unmöglich und nutzt die Meetings, um ihre Ideen durchzusetzen, anstatt sie zu einem Ort des konstruktiven Austauschs zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Einige nette Kolleg.innen machten die Arbeit erträglich. Aber leider ließen es die Rahmenbedingungen nicht zu, dass man gut zusammenarbeiten konnte.
Work-Life-Balance
Der Chef hat kein Privatleben und erwartet, dass seine Angestellten das Gleiche tun. Große Heuchelei in Bezug auf dieses Thema, denn die Rede ist genau das Gegenteil von dem, wozu die Angestellten angehalten werden. Man reibt sich an der Illegalität mit nicht gemeldeten Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Toxisches, passiv-aggressives und unprofessionelles Verhalten der Geschäftsfuhrung.
Interessante Aufgaben
Einige interessante Aufgaben inmitten anderer...
Gleichberechtigung
Nein...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Es scheint, als würde die Geschäftsleitung absichtlich so viele junge und manipulierbare Menschen wie möglich beschäftigen. Hohe Turnover im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Viele Plastikpflanzen und einige Sofas, um das Ganze erträglich zu machen. Positiv ist, dass die Büros hell sind. Die Computerausstattung ist dagegen eher mittelmäßig. Das reicht nicht aus, wenn man an etwas anspruchsvolleren Projekten arbeiten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema wird nicht berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht besonders gut...
Image
Viele Mitarbeiter.innen haben das Unternehmen verlassen und behalten es in sehr schlechter Erinnerung. Das passt nicht zu dem Bild der "happy family", das die Geschäftsführung durchsetzen will.
Karriere/Weiterbildung
Keine echte Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeiten.