Professionalität? Gleichberechtigung und Respekt? leider nicht hier. Zumindest nicht in der Abteilung, in der ich bin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und Wasser. Hin und wieder mal Obst . Die Sprechstunden vom Betriebsarzt wegen der Bildschirmbrille können ganz Vorteilhaft sein. Home-office Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
An die MIKS allgemein würde ich raten, in den Abteilungen mal zu schauen was für ein Kastensystem herrscht. Willkürliche Entscheidungen werden getroffen, ohne richtige Begründung.
Konstruktive Kritik bitte annehmen und nicht beleidigt die MAs dann zurückweisen und dann danach konstant anders behandeln.
Kommunikation
Keine Transparenz vorhanden. Man bekommt Team-Meeting Infos, neue Arbeitsanweisungen nur wenn man in Teamtagen anwesend ist. Es gibt keine Protokolle oder ähnliches. Wer nicht da war und somit nichts über die Neuigkeiten mitbekommt, Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige warum man ins ab und zu gerne Büro kommt
Work-Life-Balance
Nur wenn man Gleitzeit hat. In der Telefonie (Schicht) fass keine Balance.
Vorgesetztenverhalten
Neid, Ignoranz und Kritikunfähigkeit führt zu einem Stopp der persönlichen Entwicklung. Schön die MAs unwissend halten. MAs , die zu viel hinterfragen, aufbauende Kritik ausüben werden sehr ungern und als störend gesehen.
Vorgesetzte machen viel zu viele Entscheidungen über MAs, obwohl sie eins bis zwei Mal im Monat erscheinen.
Interessante Aufgaben
Zwei Jahre sieben Projekte, alles das gleiche im Endeffekt.
Gleichberechtigung
Teamleitung hat Lieblings Mitarbeiter, die sich viel erlauben dürfen und ja nicht angesprochen werden. Es gibt auch MAs, die aus irgendeinen Grund auf der anderen Seite der Sympathieskala der TL landen und
offensichtlich diskriminiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu nichts sagen, bin noch nicht so alt.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Leistung auch im Home Office so gut sein soll wie im Büro, sollten sie ebenfalls in die Technik investieren, die sie den MAs mitgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden einzelne Seite wird ausgedruckt. So viel zur Umweltbewusst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Fangen wir lieber nicht an drüber zu schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung einer Person wird gestoppt. zumindest in diesem Team.