163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 77 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man versteht sich mit den Kollegen und hat Spaß
Man hat mehr Verantwortung und bekommt das gleiche Gehalt, wie Kollegen die nur in der Telefonie sind.
Marken-Kaffee der Firma Dallmayr gibt es umsonst, Wasser ebenso:
Life-hack: Am besten in thermoskannen abfüllen, um das magere Gehalt etwas auszugleichen
Alles was ich nicht unter dem Punkt gut aufgelistet habe
Keine
Von der Führungsebene wird versucht Druck auszuüben, was leider bei vielen funktioniert, davon der Belegschaft nicht erkannt wird, dass die Firma sie mehr braucht, als sie die Firma. Aber das ist die Methode MKS.
Nach außen hin unbekannt. Nach innen hin schlecht, mondial ist der fußabtreter der Allianz, wohin Arbeit ausgelagert wird die sonst keiner machen möchte oder kann.
Die Führungskräfte erscheinen aber ein komplett anderes Bild von der Realität zu haben, dort wird regelmäßig die Firma so dargestellt. Als wäre sie alleinig für den Erfolg des mutterkonzerns verantwortlich
All work, no life
Karriere ist kaum möglich, unter der Abteilungsleitung gibt es nur drei Unterstufen, diese werden nach persönlichen Empfinden und Sympathie der Führungskräfte verteilt. Kompetenz ist eher nachrangig - wenn man sich gut mit den verantwortlichen versteht, gibt es die Chance befördert zu werden, ansonsten kann man es direkt vergessen
Das Gehalt, welches die bessere Bezeichnung schmerzensgeld verdienen würde, ist tatsächlich lachhaft wenig.
Mülltrennung wird versucht, scheint aber aufgrund der Intelligenz der beteiligten nicht richtig umgesetzt werden zu können
Der einzige Lichtblick, den man tatsächlich positiv bewerten kann.
Siehe Punkt Gleichberechtigung
Die meisten Teamleiter/innen sind hochgradig inkompetent und für ihren Job eigentlich nicht geeignet
Man könnte lachen, wenn es nicht so traurig wäre.
Zusagen werden nicht gehalten. Arbeitsanweisungen werden nicht oder zu spät mitgeteilt, wenn dann ein Fehler passiert ist das Geschrei groß.
Alle bekommen die gleiche, schlechte Behandlung
Immer die gleiche standardisierte routinearbeit.
Immer noch alles, gute Benefitz, kostenlos Heissgetränke und Wasser, Obst in den Wintermonaten, geförderten Jobticket uvm.
Bis jetzt nichts
Bis jetzt keine ,sollte noch was kommen wird das ergänzt
Super , bis jetzt kann man nicht meckern
Top , nix zu meckern
Man kann sich intern auf Stellen bewerben und wird auch gefördert wenn man lernen möchte.
Wird gross geschrieben im Unternehmen
Top um nicht zu übertreiben schon fast Traumhaft
Bin selbst ü50 , und der Umgang ist top auch mit den jüngeren Kollegen.
Absolut Top
Top, Höhenverstellbare Schreibtische, Grosse Bildschirme und ergonomische Drehstühle, Homeoffice möglich
Sowohl mit den Kollegen als auch mit den Teamleitern ect. Top
Hier wird Gleichberechtigung gelebt.
Abwechslungsreich und man lernt nie aus
Duz-Kultur
Kommt mit dem Gehalt nicht so in die Puschen
Flexiblere Arbeitszeit (35 Stundenwoche)
kostenlos Kaffee und Wasser, Großraumbüro`s und Arbeitsplätze, die Möglichkeit zum Homeoffice, Jobticket und Jobrad, Kommunikation zum Teamleiter , Anstreben und Umsetzung seitens der Geschäftsführung, um guten Teamzusammenhalt, Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine gute Work Life Balance
Entfristung früher
es herrscht ein gutes Betriebsklima, per du
Meiner Meinung nach ist das Image sehr viel besser, als oft kommuniziert wird.
Job und Privatleben lassen sich gut vereinbaren
Wenn man möchte und Einsatz zeigt, kann man sich sehr gut weiterentwickeln und verschiedenste Aufgaben übernehmen
Gehalt nicht gerade üppig, aber umfangreiche Benefiz
wird sehr darauf geachtet
es wird viel dafür getan
es wird auf jedes Alter eingegangen
wertschätzend, offen
Großraumbüros, moderne Arbeitsplätze, Homeoffice
ehrlich, vertrauensvoll
es sind fast alle Nationalitäten vertreten und werden gleich behandelt
wenn man möchte
Angebote / seit einiger Zeit mehr Information durch die neue GF/ Kaffee und Tee kostenlos/ HO
Viel Wechsel/ manches umständlich / IT
Und PCs langsam
Technik/Ausbildung/ längere Schulungen/
Besser geworden
Muss daran gearbeitet werden
Gibt es, Ausbildungsangebote wäre gut
Könnte besser sein
Ja
Toll bei uns im Team
Super
Super!Unsere TL macht schon lange diesen Job und das merkt man. Sie informiert, sieht wo man sich weiterentwickeln könnte , sitzt bei uns und kümmerte sich schnell auch im größten Stress um unsere Angelegeheiten. Sie sieht den Menschen… auch deshalb „ folgen“ wir ihr. Wir sind ein tolles Team ohne viel Eskalation.
Technik nicht so gut
Auf einem guten Weg
Ja
Vorgaben müssen eingehalten werden
Super, man hat tolle Kollegen mit denen die Arbeit Spaß macht.
Im Team super!
Aber der Betriebsrat ist nicht wirklich für die Mitarbeiter da...sollte man mal überlegen, ob da die richtigen Mitglieder drin sind und die Interessen richtig vertreten werden.
Nichts auszusetzen.
Wir werden über alles informiert.
Dass wir so viel Home Office Möglichkeiten haben und mit der Zeit immer moderner werden
Mehr digitalisieren, eine Kantine oder andere Möglichkeit für ein günstiges Mittagessen wären toll. Foodtrucks sind zwar super aber recht teuer.
Viele Kollegen reden schlecht
Super viel Home Office
Es gibt Möglichkeiten, sich zu verändern
Am Ende ist es ein Servicecenter
Könnte mehr digital sein
Aktuell wird die Kommunikation mehr
Es gibt Möglichkeiten
Die Atmosphäre ist extrem entspannt. Weit über dem allgemeinen Standard.
Nicht alle Mitarbeiter reden positiv über das Unternehmen, was teils an etwas realitätsfernen Erwartungshaltungen liegt. Daher wird teils etwas als Problem angesprochen, was keines ist.
Es herrscht große Kulanz bei der Work-Life Balance.
Es kommen einige Angebote regelmäßig im Posteingang an. Einen Raketenstart sollte man jedoch nicht erwarten.
Beim Alter wird hier kein Unterschied gemacht.
Vorgesetzte verhalten sich menschlich und bodenständig.
Wenn ich könnte, würde ich 10 Sterne vergeben. Der größte Pluspunkt in meinen Augen sind die vorherrschenden Arbeitsbedingungen.
Es ist ein Geben und Nehmen: Solange man es rechtzeitig tut, ist immer eine gute Kommunikation möglich.
Luft nach oben ist immer, aber es liegt weder unter noch über dem Standard.
Ich als Mann kann das nicht direkt beurteilen, sehe aber einen über dem Standard liegenden hohen Frauenanteil in der Führungsebene.
Bei der Aufgabenverteilung wird man oft vor vollendete Tatsachen gestellt und hat nur wenig Einfluss darauf. Die Aufgaben selbst sind interessant.
Es wird sich bemüht
Aktuell soweit alles i.o.
Langsam wird's mit der neuen GF
So verdient kununu Geld.