Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mondial Kundenservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eins der wenigen guten Dinge in der Firma/ im Team
Der einzige Grund warum die Mitarbeiter bleiben, da bleibt genügend Zeit um einen Nebenjob auszuüben, bei dem geringen Gehalt.
Keine Transparenz vorhanden. Man bekommt Team-Meeting Infos, neue Arbeitsanweisungen nur wenn man in Teamtagen anwesend ist. Es gibt keine Protokolle oder ähnliches. Wer nicht da war und somit nichts über die Neuigkeiten mitbekommt, Pech gehabt.
Das einzige warum man ins ab und zu gerne Büro kommt
Ist in Ordnung, da man hauptsächlich im Homeoffice arbeitet