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Mondial 
Kundenservice 
GmbH
Bewertung

Durchwachsen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mondial Kundenservice GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es gibt kostenlosen Kaffee und andere Heißgetränke
- das Arbeitspensum ist ok
- man muss nur an 1 - 2 Tagen die Woche ins Büro
- nette, hilfsbereite Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viele benefits gibt es erst nach der 1-jährigen Probezeit. Wieso??
- es ist nur wichtig, dass die Zahlen (Anzahl der angenommenen Calls etc) stimmen. Qualität ist maximal an dritter Stelle. Qualitative Arbeit ist bei den geforderten Callzahlen aber eh nicht möglich.
- die Schulungen sind nur kurz und rudimentär. Man wird einfach in die Arbeit reingeworfen und es wird geguckt ob du es schnell genug schaffst zu "schwimmen". Manchmal gibt es erst Wochen später Schulungen, nach dem Motto "mach erst mal das Beste draus"
- es gibt andauernd Neueinstellungen weil mal wieder 10 Leute auf einen Schlag gekündigt haben

Kommunikation

Jede Woche bekommt man andere Infos, wie gewisse Dinge zu erledigen sind. Es gibt keine klaren Arbeitsanweisungen. Auch in Schulungen erhält man nur 70% der notwendigen Infos wie man seine Arbeit zu erledigen hat. Entweder man fragt alle 30 Minuten nach oder macht einfach wie man es für richtig hält.

Vorgesetztenverhalten

Es sind ja alle nett, aber man hat nicht das Gefühl dass irgendjemand wüsste was genau die Arbeitsanweisungen sind (siehe oben). Trotzdem wird jede Woche etwas anderes erzählt und so getan als wäre die Sache schon immer so gewesen.

Interessante Aufgaben

Es ist immer dasselbe, unterschiedliche Projekte o. Ä. gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Im Büro ist es sehr laut! Beleuchtung und Temperatur sind gut, Ausstattung ist höhenverstellbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit der "Heizkrise" wird weniger geheizt, dafür kann sich jeder eine Decke ausleihen. Ansonsten habe ich keine Maßnahmen zum Umweltschutz finden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn passt, dafür dass es eine ungelernte Tätigkeit ist.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR@MKS

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

erst einmal vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Auf einige Punkte gehen wir gerne ein.

Viele unserer Benefits können wir natürlich erst anbieten, wenn Sie Ihren MKS Vertrag unterschrieben haben - dies hat leider arbeitsrechtliche Gründe. Aber auch während Ihrer Probezeit haben Sie die Möglichkeit die allermeisten Benefits zu nutzen (außer das JobRad und die VWL). Vor Kurzem haben wir dazu auch einen Flyer erstellt - bei Fragen kommen Sie gerne auf uns oder den Betriebsrat zu!

Für die Qualität haben wir unsere Fachcoaches & die Kolleginnen und Kollegen aus dem Qualitätsmanagement vor Ort. Diese nehmen sich auch nach der Schulung Zeit für persönliche Rückfragen zu unklaren Themen. Natürlich können wir in einer Schulung nicht alle Situationen abdecken, die in der Praxis vorkommen - ein Kundengespräch ist immer individuell. Um einen Kollegen zu zitieren: „70% der Tätigkeit eines Sachbearbeiters ist Erfahrung.“ Also auch wenn Sie ins schwimmen geraten, haben wir Rettungsschwimmer da, die Ihnen den Rettungsring zuwerfen. :)

Wir freuen uns natürlich auch über Ihr positives Feedback! Schön, dass Sie eine Empfehlung für die MKS aussprechen. :)

Herzliche Grüße,
Team HR@MKS

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