Die Zukunft kann starten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine könnte deutlich besser sein und entspricht nicht mehr der Zeit, die Mühlen im MBH mahlen im Renovierungsthema etwas langsam- mehr Speed würde zu mehr Zufriedenheit in der Belegschaft führen
Verbesserungsvorschläge
Renovieren und Quereinsteiger besser Eingruppieren= mehr neue Mitarbeiter
Neue pädagogische Konzepte für die Förderstätte und Werkstatt entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und super Beschäftigte in einer sehr schönen Anlage!
Kommunikation
Jederzeit über alle Ebenen möglich, wenn man will!
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen, neuer frischer Wind, ein paar Bremser gibts immer die am Alten festlhalten und ihren Tanzbereich nicht verändern wollen.
Work-Life-Balance
5 Tage Woche, kaum Überstunden, 2,5 Tage Wochenende...was willst du mehr und noch dazu jede Menge Urlaub und zusätzliche freie Tage, ach ja alle Brückentage und Weihnachten/Silvester frei
Vorgesetztenverhalten
Komplett neue Führung im Vorstand/Gessamtleitung/Wohnheim/Förderstätte und Werkstatt mit ganz viel Energie, natürlich sind auch sie keine Götter und arbeiten im Rahmen des KJSW, aber einen besseren Austausch kann man sich nicht wünschen und alle Ideen werden aufgenommen und wenn möglich umgesetzt und alle persönlichen Angliegen werden angenommen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist spannend und komplett anders
Gleichberechtigung
Ist das nicht normal? Hier schon lange umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Haudegen werden geschätzt und neue ältere Quereinsteiger gerne eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ja a bisl Renovierung nach 30 Jahren Stillstand wäre dringend nötig, aber manchmal hilft einfach nur ein Eimer Farbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Müll ist ne Menge Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Top und jedes Jahr tarifliche Steigerungen/ Quereinsteiger sollten besser eingruppiert werden bzw. ihre Berufsausbildung besser wertgeschätzt werden
Image
Eigentlich top, aber manche Mitarbeiter wissen es nicht zu schätzen was sie haben. Sie sollten mal wieder Luft in der freien Wirtschaft schnuppern und wertschätzen was sie haben.
Karriere/Weiterbildung
Bei Einstellung erstmal Fortbildung - was willst du mehr