5 Mitarbeiter:innen, die bei MONTANA Group ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen MONTANA Group als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Während meiner Praktikumszeit habe ich gemerkt, dass sich MONTANA deutlich von meinen bisherigen Arbeitgeber abhebt! Positiv natürlich!
Sei es die Atmosphäre in der Abteilung oder in der gesamten Firma, oder die Weiterbildungsmaßnahmen, die Technik, die Verpflegung und noch vieles mehr!
Ich persönlich werde vielen die MONTANA als Arbeitgeber vorschlagen und ans Herz legen.
Wäre ich nicht bei der Bundeswehr, dann würde ich definitiv bei der MONTANA bleiben!
Die Parkmöglichkeiten sind ziemlich begrenzt an den Standorten Grünwald und Oberhaching. Aber das ist absolut nicht tragisch!
An der Barrierefreiheit müsste die Firma noch ein Stück arbeiten an den o.g. Standorten.
Kantine gibt es leider keine, dafür aber mehrere wunderschöne und gepflegte Küchen mit Vollausstattung.
Geschäftskunden Abteilung:
Sehr nette, freundliche und hilfsbereite Kollegen:innen.
Vertriebsleiterin und Leiter Backoffice Geschäftskunden sind definitiv Vorgesetze zu denen man aufschauen kann.
An sich herrscht eine lockere zugleich natürlich respektvolle Atmosphäre und ein miteinander.
Wird hier sehr sehr gut gelöst durch verständnisvolle Vorgesetzte, einer super Personalabteilung und natürlich pflichtbewusste Kollegen:innen.
Gleitzeit wird hier angeboten.
Die Vorgesetzten achten darauf ihre Mitarbeiter zu fördern und die Aufgaben angemessen zu verteilen.
So kann sich jeder Persönlich weiterentwickeln und wird von jeder Seite gefördert ebenso mit Weiterbildungen.
Wird bei uns in der Abteilung großgeschrieben.
Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen werden vor allem von den Kollegen:innen selbst vorgeschlagen.
Sehr sehr gute Atmosphäre in der gesamten Firma!
MONTANA sorgt sich sehr um ihre Mitarbeiter.
So ziemlich alle wünsche werden erfüllt.
Neugierig?
Bilden Sie sich gerne ein eigenes Bild über die Firma MONTANA!
Informationsfluss und Kommunikation sind sehr zufriedenstellend.
Tägliche Meetings sind dabei sehr hilfreich.
MONTANA achtet sehr darauf, dass selbst Praktikanten keine langweiligen Aufgaben bekommen.
Die Aufgaben werden definitiv gerecht verteilt, egal welche Stellung man in der Abteilung hat.
Zum Praktikumsbeginn hat man mich sehr toll eingelernt und sich viel Zeit für mich genommen. Bei Rückfragen waren alle Kollegen stets hilfsbereit.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen lässt in vereinzelten Fällen zu Wünschen übrig.
junges und dynamisches Team
Alle entstandenen CO2 Emissionen (Anreise Mitarbeiter, Heizung Büro,...) werden durch Zertifikate ausgeglichen. Auch der vertriebene Strom wird durch erworbene Zertifikate klimaneutral "gestellt". Abzüge für Handel mit fossilen Brennstoffen.
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Hat sich häufig Zeit genommen um mir alle meine Fragen in Bezug auf das Unternehmen/ die Energiebranche zu beantworten. Stets freundlich und gab mir häufig Feedback. Easy Choice 5/5
Ich habe während des Praktikums regelmäßiges Feedback bekommen, was mir persönlich sehr wichtig war.
Im Vergleich zu Kommilitonen, welche das Pflichtpraktikum ebenfalls in branchentypischen Unternehmen absolviert haben: Überdurchschnittlich
Da man als Praktikant im Regelfall nicht aktiv an größeren Projekten mitarbeitet müssen hier Abstriche gemacht werden. Tagesgeschäft 3/5
Ich fühlte mich vom ersten Moment an wohl.
Durch die Kernarbeitszeit konnte ich meinen Dienstbeginn und das Ende so legen, wie es für mich am Besten war.
Die Kolleginnen und Kollegen waren immer für mich da. Ich hatte immer einen Ansprechpartner.
Wöchentlich fand ein Meeting statt in dem jeder seine Anliegen einbringen konnte und zusammen nach einer Lösung suchen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen fand immer auf Augenhöhe statt.
Jeder wird gleich behandelt- egal ob Mann oder Frau und welcher Herkunft.
Ich habe viele verschiedene Aufgaben erhalten, wie auch ein eigenes Projekt in das ich mich einbringen konnte.
Man kann sich gut weiterentwickeln.
Es sollten mehr Plätze für den Bereich Backoffice Geschäftskunden geben, damit alle zusammen arbeiten können und sich besser kennen lernen.
Drei neue Menschen kennengelernt.