Schlechte Bezahlung, keine Gleichberechtigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf selber so oft schwimmen, saunieren oder tauchen wie man mag (kostenlos) Kinder vom Personal dürfen nach Absprache schwimmkurse / tauchkurse besuchen (kostengünstiger oder aber ohne warten noch spontan mit rein)
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen und Faire Bezahlung nach Leistung. Einheitliche Behandlung Regel sollten für alle Abteilungen gleichermaßen gelten. Wenn Piercings nicht erwünscht sind sollten sich alle daran halten und sie raus nehmen und nicht weil jemand dünner ist darf der Piercing drin bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wie die Vorgesetzten gelaunt sind ist das Arbeiten angenehm.
Kommunikation
Späte Weitergabe an Informationen. Es wird nicht Abteilungsübergreifend gearbeitet. Jede Abteilung bleibt am liebsten für sich.
Das Personal vom Tauchshop denkt es sei was besseres.
Kollegenzusammenhalt
Nur einige wenige halten zusammen reden jedoch hinter dem Rücken der anderen und beschweren sich über Vorgesetzte wenn man dann allerdings zum Gespräch bittet stärkt keiner dem anderen den Rücken. Dann will es keiner gesagt oder gewesen sein.
Work-Life-Balance
Wochenende ist meist unterbesetzt, Pausen kann man manchmal garnicht machen auf Grund der Aufsichtspflichtverletzung oder Personalmangel. Man wird viel in seiner Freizeit angerufen und gefragt ob man einspringen kann. Dienstplan wird nach wünschen der Aushilfen geschrieben da sonst zu wenig Personal da ist. Jeder denkt nur an sich bis auf wenige Ausnahmen. Es wird mit Vergünstigungen beim Essen geworben aber teilweise sind die Portionen noch kleiner wie für die Gäste.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wie die Vorgesetzten gelaunt sind. Schlechte Laune wird gerne mal am Personal raus gelassen. Wer eine gute Figur hat wird gerne mal bevorzugt in fast jeder Abteilung. Es gibt eine Kleiderordnung und Piercings werden nicht geduldet bzw sollen verdeckt werden was aber nicht bei jedem durch die Vorgesetzten durchgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für verschiedene Dinge interessiert kann man vieles machen und darf es auch machen. Es gibt viele verschiedene Aufgaben in den einzelnen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Nicht jeder darf und soll alles machen. Es kommt bei vielen Sachen auch auf das Aussehen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden immer mit etwas mehr Rücksicht behandelt. Auch die Umgangsformen waren immer super.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung bei zu vielen Stunden. Viele Aufgaben kamen auf einen zu wenn man für viele Sachen Einarbeitung hatte. Viel Personal Wechsel und viele Aushilfen die deutlich besser bezahlt wurden als die Festangestellten (Stundenlohn höher). Schlechte Stimmung auf Grund von Personalmangel. Man wurde viel angerufen ob man einspringen könnte auch an seinem
Geburtstag.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Stundenlohn und zu viele Stunden im Monat.
Image
Immer schön den schein waren vor den Gästen. Aber den Stammgästen viel auf das ein reger Personalwechsel stand fand.
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer drauf an was man machen wollte. Große Hilfe konnte man jedoch vergessen.