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montratec 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

von Außen hui, von Innen so la la

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr interessantes Produkt, welches sicherlich zukunftsfähig ist. Sehr saubere und leise Arbeitsumgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene abgehoben und nicht mehr so nah am Mitarbeiter als noch vor einiger Zeit. Wenig bis kein Anerkennung für JEDEN Mitarbeiter.
Viele (das wird das hier zum Arbeitsmodell) Hau Ruck Aktionen, die einen geregelten Ablauf unmöglich machen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ggü. JEDEM Mitarbeiter. Kleine Aufmerksamkeiten im laufenden Betrieb wären wirklich wünschenswert und würden sicherlich zu einem deutlich verbessertem Arbeitsklima beitragen. Es trägt jeder zum Unternehmenserfolg bei. Nicht nur derjenige, der gerade in den Kram passt.
Planung, Planung und nochmals Planung. Ein Unternehmen dieser Größe muss in der Lage sein, einen Gewissen Plan aufzustellen.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilung herrscht ein sehr gutes und ausgewogenes Klima. Gesamtunternehmerisch könnte dies doch besser sein. Es knirscht hier und da im Getriebe gewaltig.
Die Geschäftsleitung hat sich im neuen Gebäude völlig abgekapselt und die normalen Mitarbeiter quasi aus Ihrem Reich ausgesperrt.

Image

Ich denke die Überschrift sagt alles!

Work-Life-Balance

An einem PC-Arbeitsplatz wird einem ein Tag Homeoffice pro Woche nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gewährt. Das Zeiterfassungssystem ist jedoch umständlich. Es wird automatisch Mittagspause und Vesperpause abgezogen. Wenn viel Arbeit vorhanden ist, müssen die Mitarbeiter teils extrem ran klotzen und werden hierfür nicht ordentlich entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Vetterleswirtschaft². Wer Beziehungen hat und oder sich gut mit der Geschäftsleitung stellt, bzw. in irgend einem Grad Verwandt ist, kommt schnell weiter, sonst eher mühsam.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der "Arbeitenden" Klasse ist dieser gut. Die Schere zu oberen Führungsetage wird hingegen immer größer.

Vorgesetztenverhalten

mal so, mal so

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung an den Büroarbeitsplätzen. In der Montage und Fertigung sehr sauber und sehr leise. Das ist wirklich gut.
Was stört:
Meist ist der Alltag geprägt von sehr ungeplantem und kurzfristigem Handeln. Was heute ist, kann Morgen schon wieder anders sein.
Eine längerfristige, konstante Planung sucht man leider vergebens.

Kommunikation

auch hier innerhalb des Teams sehr gute Kommunikation. Es wäre wünschenswert, wenn aus der Führungsetage mehr Informationen und diese deutlich strukturierter in die anderen Bereiche fließen würden

Gehalt/Sozialleistungen

Gefühlsmäßig ist bei den meisten Mitarbeitern die Entlohnung eher unterdurchschnittlich. Liegt aber an einem selbst wie verhandelt wird. Es gibt lediglich 12 Gehälter -kein Urlaubs - kein Weihnachtsgeld. Ab und an mal eine Prämienzahlung. Keine Tarifbindung.
Mittlerweile gibt es über Belonio die Möglichkeit eine Steuerfreie monatlichen Zuzahlung zu erhalten, was in meinen Augen ein großer Pluspunkt ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dunja MelberHead of Human Resources

Liebe*r (Ex-)Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um eine Bewertung abzugeben. Konstruktives Feedback ist uns generell sehr wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln können.

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitende, unabhängig von der Position, wertgeschätzt und gleichermaßen eingebunden fühlen. Dazu zählen beispielsweise unsere regelmäßigen abteilungsübergreifenden Events, die als Zeichen des Dankes für alle unsere Mitarbeitende von uns veranstaltet werden.

Zudem bieten wir verschieden Möglichkeiten an, um unabhängig von der Funktion Orte der Begegnungen zu schaffen, wie z. B. unsere Betriebskantine. In dieser können sich alle Mitarbeitende inkl. der Geschäftsleitung zum Austausch zusammenfinden. Wir verstehen jedoch die unterschiedlichen Sichtweisen und respektieren voll und ganz, wenn unsere Angebote nicht in Anspruch genommen werden möchten.

Gerne möchten wir an dieser Stelle betonen, dass alle Mitarbeitende die gleichen Voraussetzungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung haben. Im Rahmen unserer Mitarbeiterjahresgespräche stellen wir sicher, dass unsere Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden über die Potenzialeinschätzung gemeinsam sprechen. Darauf aufbauend stimmen wir individuell Weiterbildungsmaßnahmen ab und planen Fach- und Führungslaufbahnen.

Gerne würden wir Ihr Feedback besser nachvollziehen können und die Punkte aufgreifen. Sofern Sie sich in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden, würden wir uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen sowie über Ihr Feedback im Detail vertrauensvoll austauschen könnten. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Ihr montratec HR-Team

Die Weichen stellen für eine erfolgreiche Zukunft.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das montrac® Produkt erinnert an die Märklin Eisenbahn aus Kindheitstagen, welches zukunftssicher, flexibel und modular eingesetzt werden kann.
- Super Einarbeitung!
- Flache Hierarchien
- Tolle Firmenevents, montratec Hockey Lounge ...
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Programm
- Das kollegiale Arbeitsumfeld
- Modernes und professionelles Auftreten ohne dabei steif oder künstlich zu wirken
- Karrierechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo Licht fällt, gibt es auch Schatten. Etwas schlechtes oder für mich gar etwas ungemein störendes, kann ich dennoch hier nicht anfügen. Die Verbesserungsvorschläge sind ernst zu nehmen, ansonsten kann ich nur jeden beglückwünschen, der seine Weichen für die Zukunft mit montratec stellen darf.

Meine persönliche Entscheidung das UN zu verlassen, hat mit privaten Begebenheiten und der Suche nach einer neuen Herausforderung zu tun.

Verbesserungsvorschläge

- s. Kommunikationsbewertung
- Offene Zugänge zu allen Büros (außer R&D)
- Einheitliches Arbeitszeitmodell einführen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, professionell und spaßig.

Image

Jung, modern und erfrischend anders.

Karriere/Weiterbildung

Auf meine Schulungswünsche wurde gezielt eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

"Für den anderen in den Ball springen" wird hier besonders gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten finden immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Imposantes und modernen Gebäude, tolle Meetingräume, großzügige Kantine sowie Küchen, elektrisch verstellbare Tische etc.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden per Mail, Intranet und einem schwarzen Brett über alle Neuigkeiten informiert. Bei den gut geplanten Betriebsinformationsveranstaltungen sollten jedoch Themen, welche der Belegschaft "unter den Nägeln brennen", proaktiv vom Management angesprochen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Interessante Aufgaben

Ich bin montratec mehr als dankbar für all die abwechslungsreichen, internationalen und interessanten Aufgaben der vergangenen sechs Jahre. Vielmehr sieht die Geschäftsführung und das HR die Potentiale der einzelnen Mitarbeiter und setzt diese gewinnbringend für das Unternehmen und den Mitarbeiter ein.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dunja MelberHead of Human Resources

Lieber (Ex-)Kollege,

herzlichen Dank für Ihr konstruktives Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie das kollegiale und moderne Arbeitsumfeld der Firma, unsere kurzen Wege sowie die Entwicklungsperspektiven bei montratec geschätzt haben und gerne Teil unserer CREW waren.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur Optimierung unserer Betriebsinformationsveranstaltungen nehmen wir gerne an und versuchen Sie diese umzusetzen. Auch die anderen Punkte nehmen wir gerne auf und werden diese intern zur Diskussion stellen.

Schade, dass wir Ihnen nicht zum richtigen Zeitpunkt die gewünschte Herausforderung bieten konnten, die Sie gesucht haben.

Unsere Türen stehen jedoch weiterhin jederzeit für Sie offen!
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben würden.

Ihr montratec HR-Team

Hat fürs Leben abgehärtet

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Firma herrscht eine ziemlich große Hierarchie. Es wird nicht offen und ehrlich miteinander gesprochen, man erfährt Kritik meist nur über andere Kollegen. Es wird gerne Mal gelästert. Abteilungsübergreifend ist die Stimmung besonders schlecht. Am Personal wird gespart, lieber lassen sie die vorhandenen Arbeiter Überstunden machen. Generell wird an allen Ecken gespart. Insgesamt fühlt man sich nicht gut aufgehoben und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

- Genügend Personal einstellen und nicht daran sparen.
- Offen und ehrlich miteinander kommunizieren. (Direkte Kommunikation)
- Faire Vergütung
- Kritikfähigkeit
- Wille zu Verbesserung/ Neuem
- Fehler anerkennen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dunja MelberHead of Human Resources

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um eine Bewertung abzugeben.
Konstruktive Rückmeldungen sind generell für uns sehr wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln können.

Gerne würden wir Ihr Feedback besser nachvollziehen können. Sofern Sie sich in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden, würden wir uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen sowie über Ihr Feedback im Detail vertrauensvoll austauschen könnten. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Ihr montratec HR-Team

Top Arbeitgeber auf Wachstumskurs

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier werden flache Hierarchien nicht nur versprochen sondern auch gelebt. Unkomplizierte Problemlösungskultur mit hochmotivierteb Kollegen. Zudem ein Produkt welches genau so in die Zeit passt wie dieses stark wachsende Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie jedes Unternehmen hat montratec ebenfalls Potential für Verbesserung in verschiedenen Bereichen. Hier werden diese allerdings erkannt, eine Roadmap erstellt und strukturiert behoben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dunja MelberHead of Human Resources

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Strukturen sowie den von Pragmatismus geprägten Arbeitsstil bei montratec schätzen und gerne zur Arbeit kommen.
Für eine weiterhin effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist es für uns elementar, dass Sie Ihr konstruktives Feedback weitergeben. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, sind Sie jederzeit dazu eingeladen, diese bei Ihrer Führungskraft oder HR anzubringen.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine angenehme Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihr montratec HR-Team

Auf einem guten Weg

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch immer wieder geschaut wird ob es bessere Positionen für einen Mitarbeiter gibt. Sehr Respektvolles verhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss noch bei den Benefits ein bisschen nachlegen, kommt aber nach und nach. Viel intransparenz wie in den meisten Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so und teilt mehr informationen mit den Mitarbeitern. Investiert in die Kantine, damit es mehr gesundes Essen gibt. Und spendiert ab und zu Obst.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dunja MelberHead of Human Resources

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr zustimmendes Feedback und für die Zeit, die Sie aufgebracht haben, um eine Bewertung abzugeben und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Es freut uns zu hören, dass Sie gerne bei der Arbeit sind.

Mit Ihrem konstruktiven Feedback unterstützen Sie uns bei unserer stetigen Weiterentwicklung. Mit dem Umzug nach Dauchingen hoffen wir, dass wir unser Angebot in der Kantine für Sie erweitern können. Gerne sind Sie eingeladen, Ihnen noch fehlende Informationen jederzeit bei Ihrer Führungskraft oder bei HR einzufordern.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und sind stolz, gemeinsam mit der gesamten montratec CREW das Unternehmen weiter voranbringen zu können.

Ihr montratec HR-Team

Innovativ und auf dem besten Weg nach oben, denn das Potential ist enorm.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle, direkte und lösungsorientierte Entscheidungen. Es wird gemacht und nicht um den heissen Brei geredet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man hier meckert, dann auf einem sehr hohen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Konsequent an der Weiterentwicklung des Produktes halten.

Arbeitsatmosphäre

Das ist einfach genial. Wenn man sehr gerne zur Arbeit geht, sagt einiges aus

Vorgesetztenverhalten

Besser gehts nicht.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen über die Entwicklung des Unternehmens und steht auch außerplanmäßig stets zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt überpünktlich. Man wird gerecht entlohnt und es gibt immer wieder ein Guzle.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt und die Flexibilität der Produkte gleicht eine Anfrage nie einer anderen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dunja MelberHead of Human Resources

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

herzlichen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um eine Bewertung abzugeben.
Es ist schön zu hören, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und wir Sie mit unserem Produkt, Ihrem vielfältigen Tätigkeitsbereich aber auch mit dem Arbeitsklima bei montratec begeistern können.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und sind bestrebt, auch künftig stets den Fokus auf die konsequente Produktweiterentwicklung zu setzen.

Ihr montratec HR-Team

Welcome to our world. Welcome to montratec.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist eindeutig auf einem guten Weg.
- Produkt. Das ist einfach interessant, modern, zukunftsorientiert und mit viel Potenzial.
- Vorgesetzten. Menschlichkeit ist das, was zählt.
- Kollegen. Hilfsbereit und freundlich. Man findet hier neue Freunde.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Innovativ. Die Trends werden gelebt.
- Wettbewerbsfähigkeit. Wir sind einfach besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Unbegrenzte Homeoffice-Möglichkeit auch nach der Pandemie wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet hier wirklich gerne.
Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter. Ein "Danke" ist kein Fremdwort. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die stressigen Situationen werden gemeinsam diskutiert und zu einer sinnvollen Entscheidung geführt.

Work-Life-Balance

Die freien Arbeitszeiten können gelebt werden. Die Kernarbeitszeiten müssen zwar eingehalten werden, es gibt aber auch Ausnahmen, falls man einen privaten Termin hat. Die Vorgesetzten gehen damit mit Verständnis um, was einem das Leben einfacher macht.
Contra: Die Überstunden werden am Ende des Monats auf Null gesetzt, was sehr ungewöhnlich ist.
Pro: Man muss keine Überstunden machen. Wenn die Überstunden gemacht werden müssen, verstehen die Mitarbeiter, dass es im Interesse jeden einzelnen liegt, die Aufgaben rechtzeitig zu erledigen.

Homeoffice: 1 Tag pro Woche ist jedem MA Homeoffice gestattet. Während Corona war Homeoffice unbegrenzt. Schade, dass die Regelung nicht beibehalten wurde.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ein Potenzial für die Weiterbildung besteht, stehen die Möglichkeiten für eine Weiterbildung zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen ziehen zusammen an einem Strang. Es wird immer versucht gegenseitig zu helfen. Man kann sich hier absolut nicht beschweren.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn das Unternehmen als jung und dynamisch angesehen werden kann, werden auch ältere Kollegen eingestellt, was für gute Balance sorgt.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinungen der Mitarbeiter werden wahrgenommen. In Konfliktsituationen werden alle Problemlösungen untersucht und nachvollziehbare Entscheidung getroffen. Die negativen Meinungen sind für mich persönlich bis heute nicht nachvollziehbar oder das Unternehmen hat sich in der Zeit geändert.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, höhenverstellbare Tische mit direkter Beleuchtung, moderne Laptops für die Arbeit unterwegs oder in Meetings. Hier kann man sich nicht beschweren.
Dazu super Einarbeitung zu Beginn der Karriere.

Kommunikation

Durch die regelmäßigen Meetings und Abstimmungen werden die Mitarbeiter über aktuelle Lage stets rechtzeitig informiert. Die Kommunikation funktioniert auch Abteilungsübergreifend sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Besonders im Produkt Management hat man die Möglichkeit sich verschiedenen Aufgaben zu widmen, was den Job interessant macht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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modernes Unternehmen mit tollem Team und tollen zukunftsfähigem Produkt. Aufschwung ist hier deutlich zu verspüren

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

motiviertes Team. Junges, dynamisches Unternehmen. Sehr gute Einarbeitung.
Interessantes Produkt, in dem noch einiges an Potential steckt. Stetige Weiterentwicklungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, ruhige Arbeitsumgebung (auch im Produktionsbereich). Moderne Arbeitsplätze mit Laptop, Headset etc.

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Gleitzeitmodell vorhanden. Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Vereinbarung von Arbeit und Familie somit sehr gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt und einbringt hat auch gute Chancen voran zu kommen

Kollegenzusammenhalt

ich denke in den meisten Fällen ist der Kollegenzusammenhalt ebenfalls sehr gut. Das kommt natürlich immer ein wenig auf die unterschiedlichen Abteilungen an

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut.

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische, neue, moderne Technik. Betriebsarzt. Es gibt genug Parkplätze

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt Überpünktlich. Faire und leistungsorientierte Bezahlung.
Betriebliche Altersvorsorge kann nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit beantragt werden.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wie schon in der Überschrift geschrieben. Es handelt sich um ein sehr interessantes und zukunftfähiges Produkt, bei dem die Aufgaben rund herum nie langweilig werden


Image

Kommunikation

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Super toller Arbeitgeber - der viel für Mitarbeiter tut!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice, tolle Büroausstattung, Verständnisvoll auch für private Angelegenheiten. Arbeitskleidung wie Bluse für Veranstaltungen, die Kantine mit leckerem Essen, Frühstücksservice. 1 mal im Jahr immer ein Sommer- und Weihnachtsfest mit tollen Angeboten und Team Event.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine! :-)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Büros, mit höhenverstellbaren Tischen. Moderne Technik inkl. Laptop für Homeoffice

Image

Super! Stetig auf dem neuesten Stand. Auf Instagram mit tollen Videos und Bildern!

Work-Life-Balance

Super, auch für Familiäre Anliegen hat man Verständnis

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen sind immer möglich und werden ebenfalls unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt immer ein tolles Sommer- und Weihnachtsfest komplett von der Firma gesponsert. Ebenfalls haben wir einen Weihnachtsbonus erhalten, sowie einen Tankgutschein zu Ostern. Super lieb! Ist nicht selbstverständlich. :-) Es gab auch schon mal einen Familientag, damit Familienmitglieder sehen können wo man arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super Tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlich und verständnisvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett, höflich und immer hilfsbereit :-) Steht mit Rat und Tat immer hinter einem! Ebenso auch vor einem!

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik. Laptop für Homeoffice. Höhenverstellbare Schreibtische. Tragbares Telefon, sowie Headset zum besser am PC arbeiten und telefonieren.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr und bei Fragen/Wünsche bekommt man sehr schnell Rückmeldung.

Gleichberechtigung

Voll und ganz.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant
durch das Projektgeschäft.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ist ein angenehmer Arbeitgeber. In jeder Firma gibt es Höhen und Tiefen.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Kollegenumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaubs - Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs - Weihnachtsfest wieder einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird montratec durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden montratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich montratec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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