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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MontuaPartner Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MontuaPartner Communications
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MontuaPartner Communications
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Atmosphäre im Team ist echt entspannt und freundlich. Man wird schnell aufgenommen und fühlt sich direkt wohl. Der Austausch klappt super, und die lockeren Coffee-Dates sorgen dafür, dass man sich auch mal abseits der Arbeit gut kennenlernt. Insgesamt einfach ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation im Team läuft super. Alles ist transparent, und man kann jederzeit Fragen stellen. Egal ob über Chats, Meetings oder kurze Check-ins – man bleibt immer auf dem Laufenden, und niemand hat das Gefühl, mit seinen Aufgaben allein dazustehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig, wenn's mal stressig wird. Egal ob bei Projekten oder in der Mittagspause – man merkt, dass nicht nur kollegial, sondern auch menschlich alles passt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, was echt angenehm ist. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass man gefordert und gefördert wird, ohne dass es überfordernd wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Die Vorgesetzten sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und unterstützen, wo nötig. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut begleitet.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt viel Eigenverantwortung und kann sich in spannenden Projekten einbringen. Langeweile kommt definitiv nicht auf!

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