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Moosmann 
GmbH 
& 
CO. 
KG 
Papiere 
und 
Verpackungen
Bewertung

Es ist nicht alles gold was glänzt.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Azubis wird viel zugetraut, wodurch sie relativ schnell selbstständiges Arbeiten erlernen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltspolitik, Coronamaßnahmen, keine Möglichkeit um sein Essen warm zu machen, Klo ist öfters kaputt, als es genutzt wird, 2 Jahre lang keinen Kaffee (Begründung Corona)

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und auf die Anmerkungen der Mitarbeiter eingehen - Lösungen finden.
Angemessene Bezahlung!

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht und vor allem seit Corona sehr negativ. Die verschiedenen Stockwerke dürfen sich nicht begegnen. Persönliche Gespräche sind nicht erwünscht.

Kommunikation

Infos werden gerne kurz vor knapp veröffentlicht, wenn es eigentlich schon zu spät ist.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, nur wenn Kontakte selber gepflegt werden. Ansonsten herrscht großer Konkurrenzkampf untereinander. Kollegen werden angeschwärzt oder ähnliches.

Work-Life-Balance

Möglichkeit der Gleitzeit.
Azubis werden in der Urlaubsphase als Vollzeitkräfte angesehen und da hingesetzt, wo grade Not am Mann ist.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus Luft nach oben. Bei Problemen oder Anliegen wird man hauptsächlich nur vertröstet.

Interessante Aufgaben

Umfangreich, vielfältig und interessant. Selbständiges Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, allerdings muss / musste man für hochwertiges Equipment regelrecht kämpfen.

Gehalt/Sozialleistungen

mehr als zu niedrig für die geleistete Arbeit
Es werden lieber extern neue Mitarbeiter eingestellt, die mehr verdienen, als den ausgelernten Azubis mehr zu zahlen?!
Das Bezahlen der Weiterbildung wird als Gehaltserhöhung verstanden.

Image

Der Schein trügt. Das was nach außen hin beworben wird, wird nach innen nicht umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bezahlt.
Notwendige interne Schulungen sind scheinbar nicht relevant.
keine Aufstiegschancen, Führungsebene wird lieber extern besetzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Schädler, Personalleitung
Judith SchädlerPersonalleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist sehr schade, dass Sie offensichtlich unser "Gold" noch nicht erkennen. Ihren kritischen Anmerkungen möchten wir uns sehr gerne stellen, bitte kommen Sie auf die Personalabteilung zu, damit wir die Sache zusammen sachlich angehen können und Moosmann für Sie wieder glänzt.

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