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Gehalt

Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt und das Geld kommt immer sehr pünktlich. Es wurde sogar die Corona-Prämie voll ausbezahlt.

Tarifgehälter der Branche Großhandel werden bezahlt, guter Betriebsrat. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Erfolgsprämien und sämtliche steuerfreien Coronaprämien wurden bezahlt.
Jobrad, bAV , Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten, Osterhase und Hefe-Nikolaus, bei Bestehen von Azubi-Prüfungen und für die Ausbilder werden organisiert. Außerdem für Jubilare und zur Geburt eines Kindes. Gratis Vesperwagen bei besonderen Anlässen oder hohem Arbeitsanfall. Kaffee derzeit gratis. Weihnachtsfeier und Rutenfest sobald wieder möglich.

Mehr als ungerechtfertigt. Eine Gehaltsanpassung nach Jahren scheint aussichtslos zu sein oder wird teilweise nur minimal angepasst. Sehr sehr schade, da wundern mich die Abgänge nicht. Statt den guten Mitarbeiter zu halten…

Zu niedrig für die Arbeit die geleistet wird. Anstatt das Gehalt der bestehenden Mitarbeiter gerecht anzupassen, lässt man diese lieber gehen und stellt dann externe Mitarbeiter ein die im Endeffekt mehr kosten.

mehr als zu niedrig für die geleistete Arbeit
Es werden lieber extern neue Mitarbeiter eingestellt, die mehr verdienen, als den ausgelernten Azubis mehr zu zahlen?!
Das Bezahlen der Weiterbildung wird als Gehaltserhöhung verstanden.

Gehalt ist viel zu niedrig! Mehr Geld nach dem Fachwirt gibt es nicht, da der Fachwirt ja schon bezahlt wurde. Neue und mehr Aufgaben werden (falls überhaupt) schlecht vergütet