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Moosmann 
GmbH 
& 
CO. 
KG 
Papiere 
und 
Verpackungen
Bewertung

Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung der Azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Corona Maßnahmen, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung, offenere Kommunikation, auf Probleme und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Wird zunehmend immer schlechter. War vor Corona besser als es noch keine Kontaktbeschränkungen zwischen den Abteilungen gab.

Kommunikation

Könnte deutlich verbesserte werden. Wichtige Informationen erhält man sehr spät oder erst dann wenn diese bereits durchgesetzt/beschlossen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich anstatt miteinander. Viel Grüppchenbildung, wodurch es schwer ist Anschluss zu finden.

Work-Life-Balance

Jeder kann durch die Gleitzeit die Arbeitszeit flexibel planen. Urlaubsvertretungen ist je nach Abteilung ohne Azubis kaum machbar.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versprechungen gemacht, die entweder gar nicht oder erst nach mehrmaligen nachfragen durchgeführt werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielfältig und interessant. Jeder kann selbständig arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat ein höherverstellbaren Schreibtisch und zwei Bildschirme, jedoch bekommen die Azubis meistens die ältere Ausstattung der Festangestellten.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu niedrig für die Arbeit die geleistet wird. Anstatt das Gehalt der bestehenden Mitarbeiter gerecht anzupassen, lässt man diese lieber gehen und stellt dann externe Mitarbeiter ein die im Endeffekt mehr kosten.

Image

Nach außen gut, in Wirklichkeit herrscht jedoch schlecht Stimmung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Unternehmen gezahlt. Jedoch hat man danach kaum Aufstiegschancen. Interne Schulungen werden kaum angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Schädler, Personalleitung
Judith SchädlerPersonalleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist sehr bedauerlich, dass Sie sich offensichtlich unwohl fühlen. Wir hätten hier noch einige interessante Informationen für Sie, setzen Sie sich gerne mit der Personalabteilung in Verbindung.
Wir möchten an Verbesserungen arbeiten und Ihnen diese für Sie persönlich aufzeigen.

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