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Moosmann 
GmbH 
& 
CO. 
KG 
Papiere 
und 
Verpackungen
Bewertung

Ausbaufähig

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr bedrückt. Seitdem die internen Coronamaßnahmen eingeführt wurden ging es nur Berg ab. Keine Kaffeemaschine mehr, keinen Aufenthaltsraum mehr, kein Kontakt zum anderen Stockwerk etc.

Kommunikation

Ist auf jeden Fall ausbaufähig. Es könnte häufiger über betriebliche Erfolge/Ziele berichtet werden, dabei läuft alles hinten rum.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es teilweise, wenn man die Kontakte pflegt. Vertrauen ist eine Sache für sich, Kollegen werden angeschwärzt oder hintergangen. Lästereien an der Tagesordnung. Es ist eher ein Machtkampf.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und der Zeiterfassung ganz gut umsetzbar. Homeoffice muss man sich aber erkämpfen, wenn man dann überhaupt das Go bekommt!

Vorgesetztenverhalten

Teamgeist fehlt, eine offene direkte Kommunikation oftmals nicht vorhanden. Da ist definitiv Luft nach oben!

Interessante Aufgaben

Durch die große Produktvielfalt interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht! Es sind immer die gleichen Lieblinge die bevorzugt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Schreibtische und die PC Ausstattung sind in Ordnung, wobei die „gute“ PC Ausstattung erstmal mühselig angefordert werden muss, wenn nicht vorhanden. An sich ist es in dem Container sehr trist, man könnte mehr draus machen. Toiletten sind oft defekt, der alte Wasserhahn wurde erst nach mehrmaligem Auffordern ausgetauscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie alle Arbeitsabläufe sind mittlerweile digital.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als ungerechtfertigt. Eine Gehaltsanpassung nach Jahren scheint aussichtslos zu sein oder wird teilweise nur minimal angepasst. Sehr sehr schade, da wundern mich die Abgänge nicht. Statt den guten Mitarbeiter zu halten…

Image

Nach außen gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten bis auf den Fachwirt. Keine Investitionen in die Mitarbeiter.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Schädler, Personalleitung
Judith SchädlerPersonalleitung

Vielen Dank für Ihren Kommentar.

Es tut uns leid, dass die Coronamaßnahmen bei Ihnen so sehr auf die Stimmung gedrückt haben. Sie kommentieren offensichtlich aus Erfahrungen, die nicht zufriedenstellend sind und vor dem Hintergrund von Fakten, die Ihnen vielleicht -noch- nicht bekannt sind.

Damit wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können, würden wir natürlich gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren. Setzen Sie sich bitte mit der Personalabteilung vertraulich in Verbindung, das würde uns freuen.

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