Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.
Die Morgan Philips Group ist ein globales französischstämmiges Unternehmen.
Gemeinsam suchen und vernetzen wir Talente mit Unternehmen und setzen dabei auf neue Technologien, denn die Technologie ist eine Voraussetzung für Erfolg in der Zukunft. Unser Team schätzt dabei sowohl Erfahrungen, als auch Fachkenntnisse berät deshalb individuell und maßgeschneidert sowohl Kunden, als auch Mitarbeiter.
Unsere Leistungen und Services sind in unsere vier "Brands" aufgeteilt.
Fyte: Fyte setzt die neuesten digitalen Tools zusammen mit den neuesten Sourcing-Techniken ein, damit Sie besser, einfacher und am kosteneffizientesten Mitarbeiter mit festen oder befristeten Arbeitsverträgen gewinnen können.
Executive Search: Unser erfahrenes Executive Search Team ist darauf spezialisiert, die besten Führungskräfte für Ihre strategisch bedeutsamsten Vakanzen zu finden und damit Ihren nachhaltigen Erfolg in der "new world of work" zu gewährleisten.
Interim Management: Erhalten Sie sofortigen Zugang zu fachspezifischen Interim Managern, die Ihre strategischen und zeitkritischen Projekte und Führungsaufgaben erfolgreich umsetzen.
Talent Consulting: Bringen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern, in jeder Phase ihrer Karriere, zum Vorschein. So helfen Sie Ihre globale Personalstrategie und Unternehmensleistung zu maximieren.
Wer bei uns arbeitet und sich als zuverlässig, engagiert und motiviert beweist, bekommt die Möglichkeit, seinen eigenen Bereich zu übernehmen und somit ein junges dynamisches Team zu leiten und zu entwickeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztUnser Büro liegt in Frankfurt am Main, nur wenige Minuten von der Messe entfernt und mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, aber auch mit eigenen Parkplätzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein modernes, lichtdurchflutetes Büro mit viel Platz zum Arbeiten und Wohlfühlen.
Wir sind ein junges, dynamisches Team, das großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Flexibilität wird bei uns großgeschrieben – neben anpassbaren Arbeitszeiten gibt es auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit der Bereitstellung von benötigtem Equipment wie Laptops, Diensthandys, Kopfhörern oder anderen Arbeitsmitteln.
Regelmäßige Teamevents wie Wandern, Klettern, Lasertag oder gemeinsames Essen sorgen für ein starkes Miteinander und fördern den Zusammenhalt im Team. Bei uns findest du eine moderne Arbeitskultur, die Innovation und Teamspirit vereint.
Wir investieren sehr gerne in unser Team und möchten dabei den Mitarbeitern, neben offenherziger Atmosphäre und Ehrlichkeit, stets die Möglichkeit zur Entwicklung und zu persönlichem Fortschritt bieten. Dazu gehören für uns auch attraktive Vergütungsmodelle, regelmäßige Events und vor allem Teamwork.
Morgan Philips Group, das bedeutet Schnelligkeit, wandelbar sein und harte Arbeit, die nie langweilig wird. Bei uns bekommt jeder die passende Herausforderung - Potenzial, Motivation und Willenskraft sind erwünscht und werden aktiv gefördert.
Die Morgan Philips Group ist weltweit auf Headhunting, Personalbeschaffung und -beratung spezialisiert. Mithilfe unserer globalen Suchtechnologie und innovativen, digitalen Ansätzen – entwickelt in unseren vier internationalen Research-Zentren – finden wir die ideale Besetzung für jede Position.
Um maximale Effizienz bei der Suche und Platzierung zu gewährleisten, ist die Morgan Philips Group in vier Bereiche unterteilt: Fyte (spezialisierte Personalberatung), Executive Search (Rekrutierung von Führungskräften), Talent Consulting (Entwicklung von Talentstrategien) und Interim Management (Führungskräfte auf Zeit für temporäre Managementaufgaben).
Wir sind immer auf der Suche nach Personalberatern, Talenten, Studenten und natürlich Kandidaten.
Hoher Grad an Autonomität, starker Fokus auf Ausbildung und Top Werkzeuge, ein klarer Grund, warum wir jeden Tag machen, was wir machen.
super Team, gute Karrierechancen, offene und ehrliche Kommunkation
Das wir auch ohne statische KPIs sehr erfolgreich sind, weil insbesondere erfahrenen Beratern viele Freiräume gewährt werden, um deren optimale Arbeitsweise anzuwenden. Durch die hohe Eigenmotivation aller Berater, laufen die Geschäfte auch ohne die "Peitsche" gut ;)
Zudem gibt es hier ein sehr hohes soziales Bewusstsein von der Geschäftsführung gelebt und wird ebenso von den Managern verkörpert. Hier ist kein Mensch eine Nummer und jeder Person werden Hilfestellungen geleistet, wo Sie benötigt werden! Hilfe bekommt man hier an allen Ecken, ...
Tolle KollegInnen und Aufstiegsmöglichkeiten
Nette Kollegen, Flexibilität in allen Abteilungen, Cooler Standort, remotes Arbeiten
Schlecht? Finde ich tatsächlich nichts! :)
Die Kommunikation könnte teilweise besser sein.
Ich kann nichts Schlechtes sagen
Einige Versprechen, die nicht eingehalten werden können.
Die teilweise verbesserungswürdige Planung und Kommunikation im Bezug auf einige Projekte - aber Besserung ist ja bereits in Aussicht
Momentan nicht viel
Neure IT Ausstattung, vorallem der Laptop.
Mehr Verantwortung übergeben, Feedback-Runden einbauen um zu wissen, wie zufrieden der Vorgesetzte ist und was man noch verbessern kann. Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Karriereentwicklung durch Kontakte aus den Branchen anbieten.
Versuchen jedem Arbeitnehmer einen Laptop für das Homeoffice bereitzustellen.
Alles ist in Ordnung, die Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Der am besten bewertete Faktor von Morgan Philips Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gute Stimmung, viel Spass, viele Familienevents
Ausgesprochen familiäres Arbeitsklima junger, motivierter Berater mit den besten Mandaten in der Industrie.
Ob im Home Office oder vor Ort, hier herrscht ein toller Austausch zwischen allen KollegInnen sowie der Geschäftsleitung sowohl privat, wie auch fachlich.
Durchweg Positiv und bei Problemen und Sorgen, können diese sofort angesprochen werden.
Mitarbeiter werden für ihren Arbeitseinsatz und ihre Leistungen wertgeschätzt. Lockere Arbeitsatmosphäre, in der man authentisch sein darf und soll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morgan Philips Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Als Werkstudent beschränken sich die Aufgaben vor allem auf Research. Wird etwas eintönig nach einiger Zeit.
Aufgabenbereich verständlicherweise stark eingeschränkt, dennoch sehr schnell sehr eintönig
Der Spaß, den man an den Aufgaben hat, hängt natürlich immer von dem Kunden ab, was ab und zu zu sehr undankbarer Arbeit führt. Aber meistens ist es eine Freude unseren Beratern helfen zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
MBA Programme, Fachkurse, externe Trainings von Profis - jedes Jahr steigen die Ausgaben für Training pro Mitarbeiter:in, damit die Dienstleistungen weiterhin an der Spitze bleiben
The sky is the limit.
Wird auf Wunsch gefördert.
Wenn man es möchte gibt es bei der MPG Entwicklungsmöglichkeiten in andere Abteilungen aber auch in Führungspositionen.
Klare Ziele und Vorgaben auf dem Weg zur Beförderung