Keine Strukturen, kein Plan und keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut, jedoch geht die Geschäftsführung sehr respektlos und nicht wertschätzend mit den Mitarbeitern um.
Der Eindruck, dass dieses Unternehmen bloß noch abgewickelt wird drängt sich auf bei den drastischen Kostensparmaßnahmen.
Obstkörbe, Snacks, Mitarbeiterveranstaltungen und Wertschätzung gehören der Vergangenheit an, diese Eigenschaften sind leider mit der ursprünglichen Geschäftsführung abgewandert.
Kommunikation
Unterirdisch und verlogen.
Work-Life-Balance
Nur wenn man die Probezeit überstanden hat ..
Umgang mit älteren Kollegen
Es entsteht der Eindruck, dass ältere oder teurere Kollegen kategorisch gegangen werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digital ist hier garnichts!
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Gehaltslücken innerhalb der Teams, wer nicht gut verhandelt der hat verloren, nach Eintritt bei MorgenFund gestaltet sich eine Gehaltserhöhung außerordentlich schwierig, Inflationsausgleich etc. hält die Geschäftsführung für überflüssig.
Image
Dazu findet man im Internet genügend Informationen ..
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen sind bisher gescheitert, es wird lieber extern eingekauft.