20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Top Arbeit/Auftraggeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt kann man die Ansprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden was meist auch geschieht. Bsp. Ich brauchte 2 Wochen urlaub, habe angefragt ob die möglichkeit besteht, und es wurde seitens von Morgengold für ersatz gesorgt obwohl es eigentlich nicht deren Aufgabe ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Super. Man kann sich mit den Kollegen unterhalten, und wenn man fragen hat kann man sie auch fragen ohne Doof angemacht zu werden.
Work-Life-Balance
Man kann im Unternehmen anfragen wegen Urlaub, es wird versucht das man Urlaub bekommt obwohl man sich eigentlich selber darum kümmern muss.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ein Guter Auftraggeber der weiß was er macht. Und wenn man von Ihm nichts hört dann ist alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Perfekt. Offiziell sind es 21 Stunden die Woche. Allerdings kommt man weit aus drunter über die Stundenanzahl.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlung selber ist Optimal. Wenn man das Rechenprinzip verstanden hat bei dem was man erhält und was man Arbeitet ist es schon sehr fair.
Gleichberechtigung
Es werden sowohl Frauen als auch Männer gern gesehen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch gesehen. Und man wird gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, immer ein offenes Ohr
Image
Top
Work-Life-Balance
Es ist 2 x die Woche, das passt für mich total.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel dazu z.Bsp. Selbstbewusstsein, den Umgang mit Menschen, positives Denken
Gehalt/Sozialleistungen
Top Super Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, weil durch die Lieferung der Brötchen durch nur 1 Fahrer (der am Tag bis zu 50 Haushalte anfährt) die Umwelt schont, dadurch müssen diese 60 Kunden nicht alle selber zum Bäcker fahren. :-)
Kollegenzusammenhalt
Wir sind immer im Team unterwegs und das macht Spaß. Keiner ist alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Man kann auch Themen ansprechen und diskutieren. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Immer an der frischen Luft und man hat Bewerung
Kommunikation
Super, bei Allen Fragen bekommt man gleich eine Antwort.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiede auf keiner Art und Weise
Interessante Aufgaben
Ja für mich immer wieder interessant wie viel Neukunden ich umsetzten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro Tour kriege ich ca. 40 € (Samstag und Sonntag). Aber mehr als 4 Stunden arbeiten. Obwohl ich super schnell fahre und arbeite. Ich habe ja 2 Jahre Erfahrung als Lieferfahrer in Frankfurt. Noch schlimmer ist, wenn die Straße gesperrt ist oder beim schlechten Wetter. Dann muss ich länger arbeiten, verdiene aber das Gleiche. Man kriegt ja pro Brot bezahlt, nicht pro Stunde. Zu Hause muss ich für die Tüte bzw. Barcode vorbereiten. Vor dem Tour muss ich das Brot packen. Also zu viel Zeitaufwand. Ich muss immer zur Arbeit kommen, obwohl ich krank bin. Wenn nicht, muss ich 40 € Strafe bezahlen. Es gibt kein Urlaub und 2 Monate Kündigungsfrist. Trinkgeld kriege ich nie. Natürlich, weil ich mich die Kunden nie treffe. außerdem viel Risiko auf der Straße. Mein Auto hat am Ende umsonst weniger Wert.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So laut Vertrag 1 Euro pro ausgelieferte Adresse zzgl. 0,14 Cent pro gefahrene Kilometer. Bei nicht erscheinen sind 40 Euro pro Tag zu zahlen. Bei Kündigung ist eine Frist von 2 Monaten vorgesehen sonst droht Zahlen. Die Bewerber werden dazu aufgefordert ein Einzelfirma anzumelden (gesetzlich kein Mindestlohn beinhaltet) Die versprochenen 1200 Euro ist unmöglich zu verdienen selbst für ein Profi. Bei einer Einnahme von 1,14 Euro müssen sie diese Kosten decken. Die Fahrt zu Bäckerei, das Einpacken der Backwaren so wie Drucker kosten. arbeiten müssen sie von Mo-Fr 3:30-6:30uhr und am Wochenende/Feiertage 3:30 bis 8:30 uhr leider zu oft erreichen die Bestellung die Kunden nicht pünktlich die meisten liegen 2 bis 7 km auseinander Oder wohnen in einer hinter Gasse die nur zu Fuß zu erreichen ist. Sorgen müssen sie selbst für eine Vertretung so wie auch die Reparatur an ihrem Fahrzeug, ihr Auto ist in kurzer Zeit Schrott reif. Das Franchise-Unternehmen scheut nicht davor seine Partner Lieferanten auszubeuten, um sich selbst zu bereichern, Da neben profitiert das Franchise-Unternehmen von diesen Kosten zu befreien Sozialversicherungsbeiträge, Umlagen, Unfallversicherung Lohn- und Gehalts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nicht an Gesetze gehalten wird und bewusst oft Jugendliche ausgenutzt werden weil die nichts von den gesetzlichen Ansprüchen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war soweit ganz ok, man hat sich gut verstanden.
Image
Die Haushalte waren zunehmend genervt.
Work-Life-Balance
Es wurde kein bezahlter Urlaub gewährt, für Ausfallzeiten musste man sich selbst eine Vertretung suchen oder es wurde vom Lohn abgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für den nicht sehr anspruchsvollen Job angemessen und ok. Stundenlohn plus Provision pro Neukunde.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze ist ausschließlich auf seine Zahlen fixiert, alles andere war ihm egal.
Arbeitsbedingungen
Kein bezahlter Urlaub, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zu große Arbeitskleidung, Arbeitskleidung die nicht zum Wetter passt,...
Kommunikation
Zur Chefetage so gut wie keine Kommunikation, die Teamleitung kommunizieren mehr einseitig.
Interessante Aufgaben
Haushaltsbefragungen, als junger Mensch stärkt man zwar sein Selbstbewusstsein, die Aufgabe ist allerdings einseitig und immer das gleiche. Die meisten "Kunden" sind genervt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle sehr locker und aufgeschlossen. Wir sind immer im Team unterwegs was richtig Spass macht
Work-Life-Balance
Wir arbeiten 2 Mal die Woche und können die Tage flexibel wählen. Wer mehr arbeiten möchte kann dies jederzeit tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Studentenjob TOP bezahlt. Wir erhalten einen Grundlohn und eine Provision. Wer Leistung bringt kommt so auf einen sehr sehr guten Stundenlohn
Kollegenzusammenhalt
Super Teamkollegen im Vertrieb aber auch im Büro sind alle sehr nett und helfen und unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Super nett und aufgeschlossen
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte in Form unserer Teamleitung ist jederzeit zu erreichen. Sollte es Fragen geben die diese nicht beantworten kann, ist das Büro oder die Leitung des Vertriebs jederzeit für uns ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Man lernt täglich neue Leute bei den Haushaltsbefragungen kennen. Das hat mir sehr geholfen noch selbstbewusster zu werden.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.