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Morgengold 
Frühstücksdienste 
Pforzheim
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score23 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn es Probleme gibt kann man die Ansprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden was meist auch geschieht. Bsp. Ich brauchte 2 Wochen urlaub, habe angefragt ob die möglichkeit besteht, und es wurde seitens von Morgengold für ersatz gesorgt obwohl es eigentlich nicht deren Aufgabe ist.
Man wird als Mensch gesehen. Und man wird gehört.
deren Büro ist deren Schlafplatz (eigenes Haus) Rächen möglich!
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Das man versucht mehr auf die Umwelt zu achten
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Das man sich hier nicht nur wie eine Nummer fühlt, sondern als Mensch ernst genommen wird und man gemeinsam kommuniziert und arbeitet.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dieser extremen Druck den man den Fahrern macht
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- Knebelverträge
- späte bis gar keine Bezahlung
- Vorgesetzte sind unfreundlich und behandeln einen wie als wäre man nichts wert.
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So laut Vertrag 1 Euro pro ausgelieferte Adresse zzgl. 0,14 Cent pro gefahrene Kilometer. Bei nicht erscheinen sind 40 Euro pro Tag zu zahlen. Bei Kündigung ist eine Frist von 2 Monaten vorgesehen sonst droht Zahlen. Die Bewerber werden dazu aufgefordert ein Einzelfirma anzumelden (gesetzlich kein Mindestlohn beinhaltet) Die versprochenen 1200 Euro ist unmöglich zu verdienen selbst für ein Profi. Bei einer Einnahme von 1,14 Euro müssen sie diese Kosten decken. Die Fahrt zu Bäckerei, das Einpacken der Backwaren so ...
Das sich nicht an Gesetze gehalten wird und bewusst oft Jugendliche ausgenutzt werden weil die nichts von den gesetzlichen Ansprüchen wissen.
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alles genannte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Mal weniger an den eigenen Geldbeutel denken und die fahrer besser behandeln und den Fahrern auch mal Urlaub gönnen und mehr Rücksicht nehmen
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Angemessene und faire Bezahlung
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Bude dicht machen!
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Nicht immer den Kunden Sehen, sondern die eigenen Logistiker auf Probleme eingehen. Freizeit auch dort mit einplanen. Gerechte Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wir sind immer im Team unterwegs und das macht Spaß. Keiner ist alleine.
Unter den Fahrern Einigermaßen
3
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Super Teamkollegen im Vertrieb aber auch im Büro sind alle sehr nett und helfen und unterstützen
5
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Sehr gutes Verhältnis unter Kollegen da macht die Arbeit umso mehr Freude!
Bei Fragen wurde einen geholfen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung Gibt es hier nicht
1
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Profi dirt track rider berufserfahrungen werden gesammelt.
1
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es bleibt bei Kurierfahrer
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim als eher traditionell.
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