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Morgengold 
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Pforzheim
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktionieren um Jeden Preis fahrer ist immer schuld

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine Weiß nicht was der andere sagt und Wenn was ist Ist immer der Fahrer schuld

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Fahrern Einigermaßen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leben Nur Für die Brieftasche des Chafs Urlaub und Krankheit Gibt es nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck Druck Druck, immer mehr last und Kosten auf die Faherer Knallen aber nicht mehr zahlen wollen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tour Selbst ist schon nicht zu fahren wenn man gerne Nachts unterwegs ist

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