Arbeitgeber des Grauens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte sich drauf verlassen dass der lohn rechtzeitig kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er oftmals sehr plumb und respektlos zu seinen Mitarbeiters ist. "zu hübsche" Frauen dürfen nicht im Unternehmen eingestellt werden. Hallo?? gehts noch. Wie fühlt sich denn dabei eine Kollegin die das zu hören bekommt?? Bei Krankheit muss man sich regelrecht erklären und rechtfertigen was man hat und wieso man krank ist!! Fazit. Das Unternehmen ist nicht daran interessiert Menschen mit guter Qualifikation einzustellen, da diese sonst zu teuer oder sogar fordernd werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll. Definitiv: Gehaltschraube aufdrehen, Mitarbeiter schätzen, mehr vertrauen, weniger kontrollieren, sich nicht dauernd in das Team einmischen! die Wortwahl überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Wer permanent kontrolliert und zurecht gewiesen werden will ist hier genau richtig!
Kommunikation
Gibt es von Arbeitnehmer zu Arbeitgeber nur von einer Richtung. Von oben herab!
Kollegenzusammenhalt
vorbildlich. Mit wenigen Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Samstagarbeit ist ja in Ordnung. Aber kein Ausgleich zu erhalten wenn man 3 oder 4 Samstage schafft??
Vorgesetztenverhalten
Somit dass grösste Problem in und an diesem Unternehmen. Herabwürdigend, respektlos, nur auf den eigenen Vorteil bedacht, geizig und oftmals unbrechenbar.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit und der Hintergrund sind klasse
Gleichberechtigung
Wer nicht als "loyal" gilt und sich nicht mit allem einverstanden gibt bekommt dies zu spüren. Das Angebot eines Firmenwagen erhalten z. B. daher nicht alle sondern nur ausgewählte Personen obwohl gleicher Job und Status.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Nadeldrucker und handgeschriebene Aufträge sprechen nicht gerade für den arbeitsplatz von morgen.
Im Sommer ist es heiß wie Hulle. Selbst gemessene 37,5 Grad am eigenen Arbeitstisch sind trotzdem nicht genug um mal die Arbeit ein kleines Wenig runterzufahren. Es gibt kein Wasser für die Mitarbeiter. Zitat" Ich schlepp doch kein Wasser für meine Mitarbeiter". Stimmt- Das mussten nämlich auch die Mitarbeiter machen!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Sicht der Geschäftsleitung verdient man richtig gutes Geld, bzw. "leistungsorientierte" Vergütung wird als Stichpunkt in der Stellenausschreibung beworben. Provisionen sind einfach nur lächerlich. Selbst bei Verkauf von Fahrzeugen mit Warenwert von weit über 100.000 Euro bleibt gerade mal ein zwei-stelliger Nettobetrag das Ergebnis.
Image
Das Haus ist in der Branche sehr bekannt. Im negativen Sinne.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es praktisch nicht. Bei Nachfrage wird abgeblockt. Aktuell keine Zeit oder Kapazitäten.