Tu´s, wenn du keinen Respekt von der Führungsebene erwartest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOSER Trachten GmbH in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene, die nicht für ihre Mitarbeiter da ist
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene und Bürokräfte sollten so einen Zusammenhalt haben wie die Verkäufer untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen im Verkauf super. Sonst nicht
Kommunikation
Führungsebene kann nur schreien
Vorgesetztenverhalten
Habs selten so schlecht erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden selten behalten
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, Provision reist aber nichts raus
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich den Großteil selbst beibringen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen