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MOSER 
Trachten 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOSER Trachten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOSER Trachten
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MOSER Trachten
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    58%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden von unseren Vorgesetzten gelobt und Wertgeschätzt, wenn wir unseren Job gut machen. Das Betriebsklima in der Filiale in der ich arbeite ist wirklich super. Alle verstehen sich sehr gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Punkt Kommunikation könnte es etwas besser sein, leider gehen viele Sachen unter oder werden erst zu spät besprochen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist einfach genial. Ich gehe gern in die Arbeit, es ist immer lustig mit meinem Team :)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Verkauf ist es selbstverständlich das man auch an Wochenenden arbeitet. In der Saison (April-September) natürlich mehr als in der Nebensaison (Oktober- März). Es wird aber auch immer darauf geachtet das Freiwünsche eingehalten werden und auf MA mit Familien wird viel Rücksicht genommen bei der Planung sowie auch beim Urlaub.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Bezirksleitung hat immer ein offenes Ohr für mich und hört zu wenn ich Probleme habe. Sie unterstützt einen auch wenn man sich weiterbilden möchte.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider von Bespitzelung und Bevorteilung geprägt.

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