Unternehmen, das sich bewegt
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen, das sich Veränderungen stellt und immer wieder neu erfindet, nicht auf dem Status Quo ausruhen und diesen bewahren will
Kommunikation
Klare Aussagen durch die Unternehmensführung, wo es hingehen soll
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork, vertrauensvolles Zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, aber fair, wenn man mitzieht
Interessante Aufgaben
Enorm viele Möglichkeiten, wenn man was nach vorne in die Zukunft bewegen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt überhaupt keine Rolle, solange man im Denken nicht erstarrt und beweglich bleibt und sich und das Unternehmen mit der Zeit gehend weiterentwickelt
Arbeitsbedingungen
Man geht mit der Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Kann sich im Wettbewerb sehen lassen und hängt mehr an der Qualifikation, Weiterbildungsinteresse und vor allem Engagement für die Zukunft des Unternehmens als an Betriebsjahren
Image
Die Nr. 1 in der Branche, hat einen Top-Namen
Karriere/Weiterbildung
Hängt an einem selber. Wer was will und sich engagiert, wird auch gefördert.