Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOSOLF Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Betriebsversammlungen wie auch Möglichkeiten für Betriebsrat als direkter Ansprechpartner sind gegeben.
Ein Team, was am gleichen Strang zieht.
Schichtarbeit teilweise gegeben allerdings kann man sich diese gut einteilen und man wird nicht jede Woche in der Schicht rumgeworfen.
Freundlichkeit wird groß geschrieben, Aufstiegschancen hat man hier aber kaum.
Kollegen waren immer sehr nett und hilfsbereit
Die Arbeitsatmosphäre war selten schlecht und wenn man sich erstmal richtig ins Team eingespielt hat kommt man auch in die Möglichkeit diese zu leiten.