Nichts für junge Menschen mit Visionen
Verbesserungsvorschläge
- Hört wieder mehr auf die Mitarbeiter und setzt die Vorschläge um.
- Fragt euch wieso immer mehr junge Leute das Unternehmen verlassen.
- Nehmt mehr Geld in die Hand, somit seit Ihr am Markt schneller flexibel und seid auch mal an der Spitze.
- Ganz wichtig: Macht mehr für die Auszubildenden, das ist eure Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung, in der ich arbeite ist die Atmosphäre ganz gut.
Wertschätzung ist leider nicht mehr vorhanden. An das Unternehmensleitbild hält sich nicht mal die Geschäftsführung.
Kommunikation
Informationen bekommt man, allerdings viel zu spät. Die Kommunikation zur Logistik ist schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird leider immer schwächer. Im Team arbeiten nur noch die wenigsten. Viele Einzelgänger. Man achtet viel zu sehr auf die anderen, als auf sich selbst.
Work-Life-Balance
Hier ist man tatsächlich aus meinen Erfahrungen heraus sehr flexibel. Die Arbeitszeiten sind teilweise flexibel. Schön wäre es, wenn man seine Stechzeiten im System sehen könnte und auch einen Korrektur Vorschlag machen kann, wenn man mal vergessen hat zu stechen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Unterstützung kann man leider nicht mehr hoffen (war mal anders). Nachvollziehbar sind viele Entscheidungen nicht mehr. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht miteinbezogen, meiner Meinung nach ein sehr großes Defizit.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind werden kaum wertgeschätzt. Man nimmt dies mehr als Selbstverständlichkeit hin.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume, höhenverstellbare Tische, Schallschutzwände und dimmbares Licht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu geoße Verschwendung bei Verpackungsmaterial. Gut: Verschiedene Aktionen bei denen die Firma z.B.: Bäume pflanzt
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht leistungsgerecht.
Gehalt kommt pünktlich.
Image
Das Image ist noch Meilenweit von der Realität entfernt
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht inkl. der Übernahme der Kosten, jedoch nur mit einem Bindungsvertrag.
Leider werden, gerade den jungen Leuten, keine Perspektiven geboten.