Moster 

Elektrogroßhandelsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Das Betriebsklima ist äußerst negativ, und die Logistikabteilung wird vom Vertrieb häufig wie eine untergeordnete Einheit wahrgenommen und behandelt.

Es wird täglich in abwertender Weise hinter dem Rücken anderer gesprochen.

Probleme werden nicht unmittelbar angesprochen, sondern vielmehr an die Vorgesetzten weitergetragen.

Viele Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund der hohen Arbeitsbelastung nicht in der Lage, E-Mails zeitnah zu beantworten. Es werden häufig E-Mails am Samstag verschickt, und es wird erwartet, dass diese auch dann bearbeitet werden, wenn die Arbeitslast während der Woche zu hoch ist.
Die Geschäftsleitung ist häufig bis in die späten Abendstunden im Büro anwesend.

Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst unprofessionell, wodurch sich die Frage aufdrängt, wie sie es überhaupt in eine derartige Position geschafft hat.

Zu Beginn war die Tätigkeit sehr interessant, da ein erheblicher Spielraum bestand, um Prozesse neu zu gestalten. Im Verlauf jedoch wurde dieser Spielraum aus Kostengründen zunehmend eingeschränkt, was letztlich dazu führt, dass trotz der ursprünglichen Bemühungen weiterhin Fehler und Schäden auftreten.