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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was diesen Arbeitgeber interessant macht beleibt verborgen.
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertriebler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre war kühl und sachlich. Eine Person schien desinteressiert.
Bewerbungsfragen
Auf Jobsuche aus Anstellung heraus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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