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Motel 
a 
Miio 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Umgang im Absagen

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Motel a Miio GmbH als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte immer einen erneuten Versuch starten, Kandidaten telefonisch zu kontaktieren oder den Rückruf abwarten. Nicht die Absage schriftlich versenden sobald aufgelegt wurde, wenn man Kandidaten nicht erreicht hat.

Bewerbungsfragen

  • Ich hab mich in den Gesprächen sehr wohl gefühlt und hatte das Gefühl einen guten Draht zu meiner Ansprechpartnerin zu haben.
  • Sehr schade, dass weder auf meinen Rückruf noch auf meine Email reagiert wurde. Mir wurde schriftlich abgesagt nachdem ich in der letzten Bewerbungsrunde war. Als Bewerber fühlt man sich leider nicht wertgeschätzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Motel a Miio GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es nicht sehr wertschätzend, dass man auf seine Bewerbung nicht mal eine Antwort bekommt. Als Bewerber nimmt man sich ja auch die Zeit eine Bewerbung zu verfassen, da sollte zumindest eine Antwort selbstverständlich sein.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvie FleischmannSenior People & Culture Manager

Liebe*r ehemalige*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und deine konstruktive Kritik.

Es tut uns leid, dass Du von uns keine Antwort erhalten hast. Wir geben täglich unser Bestes, zeitnahe Rückmeldungen zu geben und wollen hier, auch bei dem sehr hohen Bewerbungsaufkommen, noch besser werden. Das keine Rückmeldung erfolgt ist, ist nicht unser Standard und wir können uns dafür nur nochmals entschuldigen.

Liebe Grüße
Deine Miio's

Tolles Unternehmen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Motel a Miio GmbH als Junior Influencer Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina PerzlHead of People & Culture

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein offenes, positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr darüber.

Deine Miio's

Super Bewerbungs- und Einstellungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Motel a Miio GmbH als Werkstudentin Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr persönliches und aufgeschlossenes Gespräch in lockerer Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Motel a Miio GmbH als Junior Influencer Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina PerzlHead of People & Culture

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein offenes, positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr darüber!

Deine Miio's

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