Denn Sie wissen nicht was sie tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiger Gehaltseingang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, mangelnde Kommunikation
Gleich ist nicht Gleich
Was der eine darf/bekommt gilt für den nächsten schon nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die Fehler beim Mitarbeiter suchen
Mitarbeiter motivieren!!!!!
Redet mit den Mitarbeitern und nicht übereinander vor allem nicht schlecht!
Kommunikation
Wenn überhaupt, dann Lügen und Verleumdung
Kollegenzusammenhalt
Nur mit sehr wenigen, ansonsten besser mit keinem
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ok, aber die Situation im Kopf macht das zunichte
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Minus ist leider nicht möglich
Interessante Aufgaben
Wo?
Gleichberechtigung
Guter Witz
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man geteilter Meinung sein
Arbeitsbedingungen
Na ja….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte man haben
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Aber Anpassungen gibt’s nur im Promille Bereich. Wenn überhaupt
Image
Oh Gott da arbeitest du?! Lauf weg
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden, kommt jedoch auf den Bereich bzw. den Vorgesetzten an
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz zurzeit nicht wohl fühlen.
Da Sie insbesondere die Arbeit in Ihrer Abteilung und das Verhalten Ihres Vorgesetzten kritisieren, wäre es hilfreich für uns zu wissen, um welche Abteilung es sich handelt, damit wir den genannten Punkten gezielt nachgehen können.
Gerade in Bezug auf die Themen Mitarbeitergespräche und Motivation möchten wir uns weiterentwickeln. Ab 2025 starten wir außerdem mit jährlichen Feedbackgesprächen, um den Austausch weiter zu fördern.
Gern würden wir mit Ihnen in ein lösungsorientiertes Gespräch gehen. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten. Sollten Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, können Sie sich gerne an unsere HR Business Partnerin Carmen Sanders (carmen.sanders@motor-nuetzel.de) wenden. Ein weiterer Weg kann das persönliche Gespräch mit einem der Zukunftsbotschafter aus dem Team „Zukunft“ sein. Zur Terminvereinbarung wenden Sie sich auch gern zentral an teamzukunft@motor-nuetzel.de.
Wir freuen uns auf den konstruktiven Dialog.
Freundliche Grüße aus Bayreuth