Basierend auf Daten aus 135 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Motor-Nützel Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
135 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
je nach Bereich leider auch freitags bis teilweise 18 Uhr, zu wenig Urlaubstage
Mal so, mal so, aber ich bin auch immer an verschiedenen Standorten unterwegs
Schwierig aber das hängt auch einem selbst und wie man oder wann man es anspricht
Das passt, nur Abteilung untereinander gibt es den ein oder anderen Zoff
unplanbare Termin sind machbar nur am Schema x geht fast nix zu rütteln
Unter den Kollegen gut, mit der Führungsebene kaum vorhanden