Noch gut, aber Kurve zeigt deutlich nach unten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation und daraus resultierend die geringe Wertschätzung, die man den Mitarbeitern entgegenbringt.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit der Belegschaft! Die sind nicht blöd und können Informationen einordnen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr gute Atmosphäre, prima Team. Es gibt aber auch andere Bereich, wo es hapert.
Kommunikation
Eigentlich unterirdisch in einem Kommunikationsunternehmen. Die Geschäftsführung zieht sich in das Schneckenhaus zurück und nur bei den Betriebsversammlungen kommt eine Info. Die Mitarbeiter werden nicht mitgenommen (weil sie gar nicht wissen wo es eigentlich hingehen soll).
Kollegenzusammenhalt
Der besteht immer noch, bröckelt aber weil jeder unendlich viel Arbeit hat. Man kommt kaum mehr zum Austausch untereinander (hat Corona natürlich auch erschwert).
Work-Life-Balance
Gut, die Vertrauensarbeitszeit finde ich persönlich prima. Der Schuss kann aber auch nach hinten los gehen. Überstunden sind mehr als an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich Glück - beste Führungskraft ever.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es wirklich - meist sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Jein, relativ wenig Chefinnen, aber ich kann nicht beurteilen woran das liegt
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu mäkeln, egal ob jung oder alt, man geht höflich miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Finde ich sehr gut, aber dass man wieder Großraumbüros gemacht hat war Blödsinn. Wer kam denn auf die Idee? Die Kollegen schreiben sich jetzt innerhalb des Raumes Mails, weil man sonst die anderen stört wenn man redet. Krass...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben. Von Nachhaltigkeit ist noch nichts zu spüren (oder es wird wie üblich nicht kommuniziert).
Gehalt/Sozialleistungen
Als alter MPS-Mitarbeiter super gut. Die neuen Kollegen werden in eine andere Gesellschaft eingestellt, wo es deutlich weniger Sozialleistungen gibt.
Image
Das war mal wirklich richtig gut - jetzt ist das deutlich schlechter. Man hört und liest auch nichts über die Firma - gibt es eigentlich eine Unternehmenskommunikation, die so was auf dem Schirm hat und "good news" auch verbreitet?
Karriere/Weiterbildung
Eher mau, der Weiterbildungskatalog ist nur für Führungskräfte und Redakteure. Als normaler Sachbearbeiter findet sich da wenig bis nichts.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung! Es freut uns zu sehen, dass Sie in einigen Bereichen schon sehr zufrieden sind. So loben Sie das Vorgesetztenverhalten, die Atmosphäre und die interessanten Aufgaben.
Wir sehen, dass Sie insbesondere in dem Punkt Kommunikation Verbesserungsbedarf angeben. Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen einbringen können. Zudem geben Sie einen Hinweis auf die Work-Life-Balance zum Thema Überstunden. Über- und Minderstunden können selbstständig im Intranet gepflegt werden. Hierzu können Sie sich gerne bei Rückfragen in der Personalabteilung beraten lassen.
Wir würden uns freuen mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, sodass wir gemeinsam Verbesserungsvorschläge erarbeiten können, um Ihre Zufriedenheit wieder zu steigern. Kontaktieren Sie uns dafür gerne unter karriere@motorpresse.de.
Beste Grüße,
Ihr Personal-Team der Motor Presse Stuttgart