Warten auf Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Ausbildung: Auszubildende auch einarbeiten und anleiten. Das hat in der Abteilung nicht gut funktioniert.
Im Ausbildungsprojekt hingegen sehr gut.
Schade, dass die Abteilung sich dem nicht angenommen hat.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter / Leute die ausgebildete werden sollen optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Wohl unter die Räder gekommen und übersehen worden.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt, daher schwer zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Keine Richtige Einarbeitung, keinen Plan für die Ausbildung vorgestellt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen jeden Ihrer Punkte sehr ernst und arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern. Es ist bedauerlich zu hören, dass die Einarbeitung und Anleitung unserer Auszubildenden in Ihrer Abteilung nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Auszubildende angemessen betreut wird, um optimale Lernbedingungen sicherzustellen. Bezüglich Ihrer Erfahrung mit dem Vorgesetztenverhalten und der Arbeitsatmosphäre möchten wir Ihnen versichern, dass dies nicht unserem Standard entspricht und wir gerne ein vertrauliches Gespräch führen möchten, um Ihre Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie uns unter karriere@motorpresse.de kontaktieren.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Beste Grüße
Ihr Personal-Team der Motor Presse Stuttgart