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Motrac 
Hydraulik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Motrac Hydraulik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Motrac Hydraulik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Motrac Hydraulik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel negatives Gerede und negative Grundstimmung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation, Chef verlangt Geschichtenerzählung auch wenn es nicht der Wahrheit entspricht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige wirkliche Positive, Kollegen außerhalb der Führungsebene helfen sich gegenseitig.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsgestaltung flexibel, Überstunden halten sich im Rahmen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, sehr eingefahren und ungerecht.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung kann es interessant sein.

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