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Mountain 
Sports 
Outlet 
GmbH
Bewertung

Loyaler Arbeitgeber mit etlichen Mitgestaltungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mountain Sports Outlet GmbH in Dingolfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr angenehm und persönlich. Im absolut überwiegendem Fall ein sehr nettes und freundliches Miteinander.

Kommunikation

Hier entwickelt sich das Unternehmen gerade weiter. An Schwachstellen wird gearbeitet und man ist auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Erfahrung hat man immer ein offenes Ohr füreinander. Wer sich selbst positiv mit einbringt, wird ebenso positiven Rückhalt bekommen.

Work-Life-Balance

Sehr gut planbar. Überstunden sind selten und werden ausnahmslos abgegolten. Als Zeitausgleich oder ausgezahlt. Jedoch ist die Arbeitszeit zu 99,9% innerhalb üblicher Bürozeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hier gilt, wie man in den Wald hineinruft, so kommt es zurück. Das ist überall so und hier keine Ausnahme. Für Verbesserungen wird man immer offener und auch hier ist die Entwicklung sehr positiv. In der Vergangenheit mag es Schwachstellen gegeben haben, man hat diese jedoch erkannt und arbeitet daran.

Interessante Aufgaben

Wer Eigenverantwortung mag hat hier überdurchschnittlich viele Möglichkeiten sich einzubringen. Eigene Projekte sind eher die Regel statt die Ausnahme. Somit sind hier wenig Grenzen gesetzt.

Gleichberechtigung

In manchen Fällen mag es Unterschiede geben. Wer sich jedoch einbringt, wird ebenso Positives erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team hat einen mittleren Altersdurchschnitt, somit ist dieser Punkt neutral.

Arbeitsbedingungen

Sind nahezu immer auf dem aktuellen Stand. Hardware wird regelmäßig aktualisiert und das Büro ist schlicht jedoch schön aufgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist neutral.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben leistungsgerechten Gehältern gibt es umsatzabhängige kleine Bonuszahlungen. Die Gehälter sind in Ordnung. Eine Weiterentwicklung ist natürlich immer erwünscht.

Image

Hat in der Vergangenheit etwas gelitten, das Team trägt jedoch viel dazu bei, dies zu korrigieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Lernplattformen und die Möglichkeit sich in einem fest definierten Zeitmaß auch während der Arbeitszeit weiterzubilden. Für freiwillige Weiterbildungen ist der Arbeitgeber ebenso aufgeschlossen.

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