8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mountain Sports Outlet GmbH Bewertungen
Mountain
Sports
Outlet
GmbH
Dingolfing und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein solides Unternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mountain Sports Outlet GmbH in Dingolfing gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen ist offen gegenüber eigenen Vorschlägen zur Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr unterdurchschnittliches Gehalt
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit 5 etwa Jahren bei der MSO angestellt und liebe meinen Job nach wie vor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mountain Sports Outlet GmbH in Dingolfing gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Befindet sich in Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Lohnzahlungen. Sozialleistungen wie BAV und Jobrad gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Wir sind eine große Familie"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mountain Sports Outlet in Hermsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter Benefits (Dienstfahrrad, Kostenlose Getränke, Betriebliche Alterversorge, uvm...)
- Immer ein offenes Ohr
-Kurze Dienstwege
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken. Nicht über alles bestimmen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist Fair und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für einen. Bei Problemen wird schnell eine Lösung gefunden die in der Regel zu Gunsten des Mitarbeiters ausfällt.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht als Office Mitarbeiter kann ich nur sagen, das hier die Work-Life-Balance stimmt. Es sind "normale" Arbeitszeiten und die ein oder andere mehr Arbeit kann in Freizeit ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist im Office und unter den Kollegen im Außendienst wahnsinnig gut und gibt einem jeden Tag fürs neue ein gutes Gefühl. Könnte nicht besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Es wird jedoch daran gearbeitet dies zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Kleinigkeiten können selbst bestimmt werden. Bei größeren Veränderungen wird die Geschäftsleitung mit einbezogen. Oft werden die Ideen der Mitarbeiter angehört und umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Motto: ,,Wir sind eine Familie,,
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mountain Sports Outlet GmbH in Dingolfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt.
Die Meetings vor Corona waren sehr gut, lehrreich, aufschlussreich, wir hatten Spaß dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gestaltete sich meist schwierig, welches die Arbeit oft erschwerte. Personalabteilung hat Kenntnisse im verantwortlichen Bereich, welche sicher bei fairen Handlungen noch Potenzial nach oben hat. Man sollte zwischenmenschlich zu effektivem Teamwork fähig sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness im Umgang mit den Mitarbeitern. Man sollte sich ,,vor,, seine Store Manager stellen wenn es darauf ankommt.
Stellvertretung in den Filialen, sollten auch als das angesehen werden und honoriert, so sollte es weniger Neid schüren auf die Filialleitung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima innerhalb des Teams. Mobbing untereinander und gegenüber der Führungskraft. Arbeitgeber hält sich weitgehendst raus. Anstatt nach Lösungen zu suchen wie das Team wieder zusammen wachsen kann, wird der Weg des geringsten Widerstandes gegangen.
Image
Gute Ware zu fairen Preisen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte besser sein.
Speziell auch für Führungskräfte, da teilweise die Store Manager vorher noch nie mit der Leitung und Führung eines Teams zu tun hatten
Gehalt/Sozialleistungen
Muss ich hier positiv bewerten. Man hat innerhalb der Firma die Möglichkeit aufzusteigen. Gute Verdienstmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt hält man zusammen, ansonsten gegenseitiges Schlechtreden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
GL freundlich und auf Augenhöhe. Trotzdem nur zwei Sterne - das reicht eben leider manchmal nicht aus.
Einige Mitarbeiter der Personalabteilung sollten fair bleiben.
Kommunikation
Ich hätte mir eine bessere Kommunikation im Unternehmen gewünscht.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Männer und Frauen und auch sonst gemacht.
Interessante Aufgaben
Für gute Vorschläge auch was Werbung betrifft, zeigten sich die Vorgesetzten stets offen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Täglich motiviert, hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Mountain Sports Outlet GmbH in Dingolfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von wegen familiär...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mountain Sports Outlet GmbH in Dingolfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen, mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mountain Sports Outlet GmbH in Dingolfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Karriere, leider schlechte kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mountain Sports Outlet in Hermsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mountain Sports Outlet durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mountain Sports Outlet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mountain Sports Outlet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.