Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Movado 
Group 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Schein trügt

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Bedarfsplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht gleich im Bewerbungsgespräch mündlich zusagen, wenn man dann doch jemand anders einstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Frechheit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch wurde am gleichen Tag wegen Krankheit des Gesprächtspartners abgesagt, bzw. verschoben. Die Gesprächtspartnerin versprach mir, sich bezüglich eines neuen Termins bei mir zu melden. Nach zwei Wochen ohne neuen Terminvorschlag, habe ich erneut Kontakt aufgenommen. Ich erhielt eine Antwort, daß die besagte Stelle bereits vergeben und meine Bewerbung "scheintbar untergegangen" sein.

Es kostet natürlich Zeit, die Bewerbung zu verfassen, die nötigen Anlagen zusammenzustellen und vor allem einen Tag Urlaub.

Wenn die Firma auch so arbeitet, dann bin ich ja froh, dass das mit der Bewerbung nicht geklappt hat....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden