9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairness, Vertrauen, Ehrlichkeit
Sehr sozial eingestellt, Rücksicht auf private Bedürfnisse
Ein Team, sehr kollegial, Spaß an der Arbeit
Insgesamt kein Unterschied zu anderen Mitarbeitern
Besser als erwartet und übertroffen
Keine Geheimnisse, offene Kultur, Motivation
Alles sind gleich ohne Ausnahme
Interessante Außendiensttätigkeit, abwechslungsreich
Tolle Atmosphäre und offene Kommunikationskultur
Hier wird wirklich wert drauf gelegt.
Tolles Team!
Tolle Vorgesetzte, die emphatisch und absolut ehrlich und sozial mit einem Umgehen. Immer auf Augenhöhe.
Sozial und absolut so wie man sie sich wünschen kann.
Super! In keinem anderen Unternehmen so erlebt! Hier wird man IMMER sofort und bestens informiert.
Soziale Einstellung bei Urlaub und Überstundenabbau, Arbeitszeiten Flexibel. sehr Moderne Ausstattung
Wenig Sozialleistungen, kein Obst,
Urlaubs und Weihnachtsgeld, Sachbezug wie Tankkarte oder ähnliches. Motivationtraining, Teambuilding Maßnahmen und Personalführungskräftetraining, tägliches Obst
Ist von Abteilung zu Abteilung Unterschiedlich
Im Groß und Ganzen ist das Image sehr gut, Negative Gerede/Nörgler gibt es in jeder Firma
Sehr Kulante Regelung, Überstunden und Urlaub kann im Prinzip auch Kurzfristig genommen werden.
Weiterbildungen im Rahmen seiner Tätigkeit werden bezahlt, Aufstiegschance sind in Deutschland nicht gut, da die Struktur sehr kurz gehalten wird und die Führungspositionen längerfristig besetzt sind, im Konzern sind sie gut, dann muss man aber in die Schweiz oder nach Amerika.
Mittleres Einkommen, Altersvorsorge, VWL. Gehälter werden stehts pünktlich bezahlt. Außendienst hat Firmenwagen und Firmen-Handy. Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, 26 Tage Urlaub gerade noch ok
Im Konzern steht der Umweltschutz hoch, monatlich gibt es ein Programm um den Mitarbeitern den Umweltschutz bewusst wird
Ist von Abteilung zu Abteilung Unterschiedlich
Es werden auch Ältere Mitarbeiter eingestellt, für Lang-gediente wird momentan ein Bonus System eingeführt
Manchmal werden Abteilungen anderer Abteilungen vorgezogen
Sehr modernes Büro, Ergonomische Mäuse und Stühle.
Leider werden Informationen nicht immer geteilt und man muss den Infos nachspringen.
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern und/oder Herkunft gemacht, jeder hat die selben Chancen.
Insgesamt sind die Arbeitsbereiche/ Umfang gut verteilt, Prioritäten kann man selber setzen.
Viele haben Angst
Den Lieblingen geht es gut. Vorgesetzte nutzen ihre Macht aus und lassen ihre Launen an Kollegen raus
Jeder denkt an sich
Auch hier Unterschiede
Von wegen Gleichberechtigung
Die tollen Marken, der Zusammenhalt im Team
momentan nichts
Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit mehr Urlaubstage wären toll
Eigenverantwortlichkeit wird groß geschrieben
Tolle Marken, tolle Kollegen, tolle Kunden
Alles was geht :-)
Tolles Team
Viel Verständnis und Unterstützung
Jeder ist für seinen Bereich verantwortlich. Gibt viel Freiraum
Es gibt immer etwas zu erzählen. Jeder ist gefordert
es gibt fast nur Frauen im Team
Immer neues, nie langweilig
Ständig wechselnde Aussagen und Ausrichtungen, keine klare Linie
Sehr gut
Freundlich aber nicht zuverlässig
Technik unzuverlässig
Flurfunk meist die einzige Informationsquelle
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt.
Eine Weiterbildung wird nicht angeboten und auch nicht gefordert.
Schlechte Bezahlung. Auch gibt es kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.
Null Wertschätzung der Leistung. Das schlechte Vorgesetztenverhalten zieht sich durch alle Abteilungen.
Rechner stürzen ständig ab. Abhilfe wird nicht unternommen.
Fragen werden häufig unzureichend und auch widerwillig beantwortet.
Gibt es nicht.
-Kollegenzusammenhalt
-Kleinlich
-wenig Humor im Büro
Motivation für Mitarbeiter schaffen
Feedback Gespräche
-kein Lob von jeglicher Seite
-Key Account und Marketing arbeiten gegeneinander
-Personalmangel
-sehr schlechtes Klima, Flurfunk
-Führung ist nur selten da und hat keinen Bezug zu Mitarbeiter
-Nicht selten bis in die Nacht gearbeitet
-kein Angebot jeglicher Art
-Key Account arbeitet nicht/selten mit Marketing zusammen
-stärkt stets Key Account den Rücken
-gefühlt wird alles falsch gemacht
Internet ist einfach zu schlecht.
-viel und abwechslungsreiche Arbeit