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UP 
Gesellschaft 
für 
Gesundheitsmanagement 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Erfahrung gewonnen

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber mutet einem viel zu und schenkt viel Vertrauen. Sehr viel Potential for persönliches Wachstum und professionelle Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal chaotische Planung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Praktikum im Coachingbereich mit viel Weiterbildungspotenzial und unglaublicher Führungskraft. Große Empfehlung!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Führung mit sicherem und kompetenten Raum für persönliche Weiterentwicklung und vielfältigen Aufgabenbereichen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitsumfeld im Bereich Mental Health zur eigenen Entwicklung mit großem Gestaltungsspielraum

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Kompetenz Grenzen setzen darf man hier selbst lernen

Kollegenzusammenhalt

Sehr offenes Team, freundschaftliche Atmosphäre und psychologische Sicherheit im Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend und verstädnisvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Praktikum

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamspirit, die abwechslungsreichen Aufgaben, die tolle Stimmung im Büro, die Unterstützung der KollegInnen

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten sehr freundschaftlich und unterstützend zusammen. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.

Work-Life-Balance

Man hat auch als Praktikant viele Möglichkeiten seine Zeiten frei einzuteilen. Es muss nur abgesprochen und mit den eigenen Aufgaben zu vereinbaren sein.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team mit tollen KollegInnen, die immer unterstützend zur Seite stehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Super schönes Büro, Getränke, Kaffee & Obstkorb stehen jedem zur Verfügung.

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Teams funktioniert die Kommunikation super.

Interessante Aufgaben

Von Tag 1 an durfte ich eigene Aufgaben übernehmen, die ich sehr interessant fand. Viele unterschiedliche Aufgaben, sodass es nie langweilig wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Steile Lernkurve und Weltbester Teamspirit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt und das willkommen neuer Mitarbeiter*innen ist unschlagbar. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und wollen etwas bewegen. Jede*r bekommt die Möglichkeit sich in die gewünschte Richtung zu entwickeln und man lernt unglaublich viel bei der move UP. Auch wenn es manchmal herausfordernd ist, nimmt man immer etwas mit und wird durch Kolleginnen und Kollegen gestärkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine lehrreiche Erfahrung - ob positiv oder negativ, das ist die Frage.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke Förderung von sozialen Events, freundschaftlicher Umgang im Team, viele Freiheiten auch sich selbst auszuprobieren (solang es nachher funktioniert und gut ankommt). Man lernt definitiv seine Grenzen kennen und wenn es gut läuft auch, für diese einzustehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassische Ausbeutung von Praktikant*innen in einem Start-up. So ganz im Sinne des Arbeitnehmerrecht geht es hier sicherlich nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

Wer unerfahrene Praktikant*innen im Schnelldurchlauf einstellt, darf nicht mit ausgebildeten Fachkräften rechnen. Wertschätzung und (fachliche/ menschliche) Unterstützung - gerade wenn mal etwas nicht klappt - wären das mindeste, wenn eine höhere Bezahlung nicht ins Konzept passt.
Möglichkeit für das Home Office inkl. Vertrauen, dass dort nicht nur Kaffee getrunken wird.

Fazit:
Sicherlich ein spannendes Praktikum. Man hat aber definitiv die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und sich auch auszuprobieren. Einem muss aber bewusst sein, dass die drei Monate extrem anstrengend sind und man relativ lieblos ausbeutet wird. Der Fokus liegt auf dem Umsatz und Geschäft, nicht auf der individuellen Weiterbildung und Förderung.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich lustig locker freundschaftlich, aber nur solange alles funktioniert.

Image

Es wird sehr sehr viel wert drauf gelegt, nach außen hin kompetent, modern und individuell zu erscheinen. Was aber wirklich dahinter steckt ist dabei relativ egal.

Work-Life-Balance

0. Wer sich nicht traut seine eigenen Grenzen zu setzen und durchzuziehen wird komplett ausgebeutet.

Karriere/Weiterbildung

Falsche Versprechungen.

Gehalt/Sozialleistungen

In keinem Verhältnis zum Arbeitspensum oder zur Qualifikation. Am schlimmsten erwischt es Pflichtpraktikant*innen. Unterstützung für ein ÖPNV Ticket ist nicht vorhanden.
Aber wenn gemeinsam gefeiert wird, dann wird jeder zum Essen und Getränk eingeladen. Das ist nett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt lag überhaupt nicht im Fokus. Höchstens als Verkaufsstrategie. Coronamaßnahmen gabs nur außerhalb des Büros.

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert ausnahmsweise mal problemlos. Die Kolleg*innen sind toll und gerade wenn man neu in Hamburg ist, profitiert man sehr vom jungen Team und sozialen Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Kolleg*innen. Aber die, die länger dabei sind, sind sehr hilfsbereit. Man merkt aber wie der schnelle Durchlauf der Praktikant*innen auch die Festangestellt*innen schlaucht.

Vorgesetztenverhalten

Solang man nicht problematisch auffällt wurde einem morgens zugenickt. Wenn etwas nicht funktioniert dann flog einem die Aufmerksamkeit und Kritik aber nur so zu.

Arbeitsbedingungen

Überstunden waren die Regel. Großraumbüro ohne Rückzugsmöglichkeit. Wer Glück hatte, durfte mal ins Home Office - aber wehe da gabs Internetprobleme. Maske war auch nur ne Option, keinesfalls aber verpflichtend oder gerne gesehen.

Kommunikation

Innerhalb des Teams 1a, aber das lag eher an der Teamleitung als an der strukturellen Kommunikation im Unternehmen. Da wurde es dann schnell schwierig.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichermaßen überfordert, das ist fair.

Interessante Aufgaben

Für einen gewissen Zeitraum ist’s interessant, dann wiederholt es sich. Man muss sich alles selbst beibringen, für Weiterbildung und Qualitätssicherung fehlt Teamintern die Kapazität und von den Vorgesetzten das Interesse.

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Toll und sehr intensiv zugleich

3,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten sich auszuprobieren. Freundlicher Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unwürdige Bezahlung. Es wird sehr viel abverlangt, weit über einem Praktikum hinaus.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, dann ist der Ansporn auch höher.
Mehr auf Qualität statt Quantität achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist toll, alle sehr freundlich und entspannt im Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Leider eher schlecht erlebt. Termine können früh morgens oder auch abends angesetzt werden. Richtig frei bekommt man die Überstunden kaum. Wenn man nicht selbst auf die Stunden achtet, wird es sonst auch keiner tun.

Kollegenzusammenhalt

Bei technischen Schwierigkeiten oder Hilfebedarf stehen die Kollegen gern zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Großen Büro und häufig laut, sodass man Räumlichkeiten suchen muss, um konzentriert zu arbeiten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige huddles, wo der Ablauf der nächsten Tage besprochen wird und alle Anliegen angesprochen werden können. Auch hatte ich stets das Gefühl, dass ich "Nein" sagen kann und habe es auch immer wieder geäußert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt steht nicht im Verhältnis zum Aufwand und Abschlüssen.

Interessante Aufgaben

Sehr kreativ und vielfältig, hoher Lernerfolg und man kann sich gut in neuen Dingen ausprobieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Ein spannendes und facettenreiches Pflichtpraktikum.

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen vorhanden. Ein sehr junges Team.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit einem familiären herzlichen Team!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich toll ist das liebevolle Team in dem man sich direkt wohl- und wertgeschätzt fühlt:)! Auch die Aufgaben bereiten viel Freude und haben das perfekte Mittel aus fordern und fördern!

Arbeitsatmosphäre

Familiäres humorvolles Miteinander :)!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in meinem Praktikum wirklich viel gelernt und für meinen weiteren Werdegang mitgenommen und kann mir auch zukünftig die Zusammenarbeit mit move up vorstellen :)!

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt der trotz der Distanz in der Pandemie nie zu kurz kam!

Umgang mit älteren Kollegen

Es handelt sich um ein sehr junges Team.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung was Hautfarbe und Geschlecht angeht.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant*In bekommt man jede Menge spannende Aufgaben und die Möglichkeit in diverse Bereiche Einblick zu bekommen. Wirklich super empfehlenswert!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Cooles und junges Unternehmen - Langweilig wird es nicht!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder Mitarbeiter vom ersten Tag zu 100% mit einbezogen wird und das Verhältnis im Team sehr locker ist.

Verbesserungsvorschläge

Das feste Team könnte etwas stärker ausgebaut werden, was die Organisation vielleicht etwas erleichtern könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man arbeitet mit vielen jungen, motivierten Menschen in einem sehr schönen Büro.

Work-Life-Balance

Für die Work-Life-Balance ist man selbst verantwortlich. Die Arbeitszeiten sind flexibel, was natürlich auch zu einigen Überstunden führen kann. Jeder sollte seinen Weg finden, aber an Arbeit wird es nie mangeln ;)
Ein klassisches Kaffee-Praktikum ist es auf keinen Fall.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super! Jeder hilft dem anderen, falls dieser Hilfe benötigt. Im Team herrscht eine lockert Atmosphäre und Mittagspausen werden größtenteils auch miteinander verbracht

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und sehr zuvorkommend. Auf alle Fragen und Anmerkungen, auch vor dem Start meines Praktikums, wurde eingegangen

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer genug Verpflegung um durch den Tag zu kommen. Die Schreibtische sind in Ordnung und Equipment wurde gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist gut. Es gibt viel Austausch und für Fragen wird sich meistens Zeit genommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in den Teams sind fest geregelt, es gibt jedoch immer mal wieder Abwechslung und neue Projekte. Das gestaltet den Arbeitsalltag immer wieder sehr interessant.


Image

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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