13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich weiterentwickeln möchte ist hier falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich meine Zeit bei diesem Träger der Jugendhilfe nicht positiv bewerten. Es herrscht eine sehr belastende Arbeitsatmosphäre, die vor allem durch das Verhalten der Geschäftsführung geprägt ist. Mitarbeiter werden regelmäßig unter Druck gesetzt und es fehlt an einer offenen, respektvollen Kommunikationskultur. Trotz der Behauptung, es gäbe keine Hierarchien, ist das Management völlig unnahbar und Kritik wird nicht toleriert. Wer seine Meinung äußert, sieht sich schnell mit Drohungen konfrontiert.
Die Organisation ist leider chaotisch und wichtige Entscheidungen werden oft nicht im Sinne der Kinder oder Mitarbeiter getroffen. Einfühlungsvermögen und Unterstützung seitens der Führung sind kaum vorhanden, und Rückendeckung für das Team sucht man vergeblich. Probleme, die von den Mitarbeitern angesprochen werden, werden entweder ignoriert oder abgewiesen. Nach außen hin wird zwar ein positives Bild vermittelt, doch intern entspricht dies leider nicht der Realität.
Ich würde mir für die Zukunft wünschen, dass hier eine offene und faire Arbeitskultur entsteht, die sowohl den Kindern als auch den Mitarbeitern zugutekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, grundsätzlich bestehen gute Ideen und Vorsätze. Diese müssten nur ernsthaft in die Tat umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird suggeriert, flache Hierarchien zu haben und dass man ja über alles reden kann. Das entspricht nicht der gelebten Realität. Per se herrscht immer ein Machtverhältnis zw. Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen und diese Karte wird bei Bedarf und willkürlich immer mal wieder ausgespielt, sobald unterschiedliche Meinungen aufeinander treffen. Hier wird nicht mit offenen Karten gespielt. Es wird sich gegen einen Betriebsrat ausgesprochen. Mehr Schein als Sein. Es müsste dringend wirklich Objektive und vertrauenswürdige Absprechpartner:innen geben, an die man sich bei Bedarf wenden kann.
Arbeitsatmosphäre
Im Team erstmal super, im Kontakt mit der Geschäftsführung gut, solange keine Differenzen oder unterschiedlichen Ansichten im Raum stehen.
Work-Life-Balance
Nicht anders als bei anderen Sozialen Trägern
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team. In meinem Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kolleg:innen gelten z.T. andere Regeln
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Sachebene wird häufig verlassen. Von emotional-impulsiv bis „unter Druck setzend“ alles erlebt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich auf jeden Fall mit eigenen Ideen einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Absolut unterirdisch. Eine Schande für die Hamburger Jugendhilfe Landschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich massiv im Ton vergriffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle langjährige Zusammenarbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich stets wohl gefühlt und hatte dadurch Freude an der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein sehr tolles Team, wo viel Rücksicht und Empathie an erster Stelle stand.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte stets ein professionelles und gleichzeitig lockeres Verhältnis zwischen meinem Vorgesetzten und mir. Probleme wurden ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen geguckt.
Kommunikation
Es herrschte ein guter Austausch zwischen Geschäftsführung und den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Ich war frei in meiner Angebotswahl und konnte mir meinen Aufgabenbereich teils selber aussuchen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitnehmer*innenfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Klima, Arbeitsatmosphäre, Einsatz für die Mitarbeiter*innen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Standing beim Amt und weiteren Kooperationspartnern
Verbesserungsvorschläge
Technische und räumliche Bedingungen könnten teilweise noch besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres, unterstützendes Arbeitsklima
Image
gutes Standing bei Kooperationspartnern, viel Lob von außerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance
Insgesamt ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten im Rahmen sind. Dazu gibt es regelmäßige Gespräche mit der Teamleitung. Je nach Bereich kann es sein, dass ein überwiegender Teil der Urlaubstage in den Ferien genommen werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, Fortbildungen zu machen. Der Träger zeigt sich diesbezüglich offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich und in Anlehnung an Tarif gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt innerhalb des Teams einen großen Zusammenhalt, es wird sich gegenseitig unterstützt, beraten und ausgeholfen. Oft auch privater Kontakt da.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer bei Fragen und Problemen ansprechbar. Sie setzen sich für die Mitarbeitenden ein.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte haben die grundlegende technische Ausstattung. Oft gibt es auch Diensthandys (v.a. im Bereich der Hilfen zur Erziehung und den Lerngruppen). Zum Teil sind die Geräte etwas veraltet bzw. das interne System läuft nicht ganz rund. Dafür ist aber ein IT-Fachmann ansprechbar.
Je nach Standort sind die Räumlichkeiten schon etwas älter, teilweise gibt es aber auch Projekte an komplett neu gebauten Schulen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft viel über die Teamleitungen vor Ort, aber auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Zweimal im Jahr kommen alle Mitarbeiter*innen des Trägers zu einer gemeinsamen "Teamsitzung" und einem entspannten Beisammensein zusammen.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter haben bei der movego Jugendhilfe die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche beim Träger vorhanden (HzE, OKJA, Schulprojekte, Familienrat). Es gibt immer die Möglichkeit, eigene Ideen für Projekte o.ä. einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielfältig & Erfahrungsbereichernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeit & Arbeitsatmosphäre
- Kollegen
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber, kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Begegnung auf Augenhöhe
-insgesamt angenehmes Miteinander
-gute Atmosphäre im Team
-gutes Standing bei Kooperationspartnern
-i.d.R. Wechsel innerhalb des Trägers in andere Projekte möglich
-Fortbildungen werden, wenn möglich, ermöglicht
Verbesserungsvorschläge
-räumliche und technische Ausstattung verbessern (genügend Büroräume schaffen; moderne, funktionierende Technik zur Verfügung stellen)
-Rahmenbedingungen reflektieren und ggf. anpassen, um Mitarbeiter*innengesundheit zu schützen (z.B. Verkleinerung von Teilnehmer*innenzahlen in bestimmten Angeboten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Mitarbeiter*innenorientierter Träger mit Herz am richtigen Fleck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An erster Stelle steht für mich das sehr angenehme Arbeitsklima. Für mich auch besonders Erwähnenswert ist die Kommunikation zwischen Angestellten*r und Vorgesetzten. Wenn es den Wunsch gibt mehr bzw. weniger Stunden zu machen, kannst du es ansprechen und es wird gemeinsam überlegt was zu machen ist. Ebenso habe ich die Erfahrung gemacht das auch ein Wechsel in ein anderes Arbeitsfeld möglich sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Mit Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Wäre besser wenn man nicht grundsätzlich der Lohnarbeit unterworfen ist und der Beruf als Erzieher besser honoriert werden würde. liegt leider nicht in der Hand des Trägers ;-)
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten an Fort/Weiterbildungen sind gegeben!
Gehalt/Sozialleistungen
Am Tarifvertrag gebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Menschen orientiert sowohl bei den Mitarbeiter*innen als auch beim Klientel
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Sowohl im Arbeits als auch im privaten Kontext
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich sehr gute Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht. Sowohl mit der Teamleitung als auch mit der Geschäftsführung.
Kommunikation
Sowohl im Team als auch direkt zur Geschäftsführung ein Vertrauensvoller Umgang
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied bei Geschlecht, Herkunft o.ä. gemacht
Interessante Aufgaben
Breites Feld an Möglichkeiten. Träger bedient mehrere Arbeitsfelder (OKJA, Schule, HzE)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Angenehme Arbeitskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend des TV-L
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wachsendes Unternehmen, welches vieles richtig macht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, kollegial, für einander da und immer fair!
Work-Life-Balance
Aufgrund des Arbeitsplatzes und der Vielfalt an Möglichkeiten sind viele Optionen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HVV Profi Ticket möglich. Lieber mit dem Fahrrad als mit dem Auto kommen. Gute Anbindung an den ÖPNV. Nachhaltige Ideen werden bedacht und ggf. umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Eine offene Kommunikation trägt zu einem kollegialen Austausch und Zusammenhalt bei. Bei Schwierigkeiten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Stets faire Bedingungen in Personalangelegenheiten. Flache Hierarchie ist dienlich einen guten Kontakt zur Geschäftsführung zu halten.
Arbeitsbedingungen
Es könnte alles ein wenig moderner eingerichtet sein.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist stets erreichbar, lösungsorientiert, zeigt darüber hinaus auch Verständnis für Probleme in privaten Angelegenheiten und ist freundlich. Der Kontakt zu den KollegInnen ist angenehm, wertschätzend und stets auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird movego Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden movego Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich movego Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.