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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtIch glaube, grundsätzlich bestehen gute Ideen und Vorsätze. Diese müssten nur ernsthaft in die Tat umgesetzt werden.
An erster Stelle steht für mich das sehr angenehme Arbeitsklima. Für mich auch besonders Erwähnenswert ist die Kommunikation zwischen Angestellten*r und Vorgesetzten. Wenn es den Wunsch gibt mehr bzw. weniger Stunden zu machen, kannst du es ansprechen und es wird gemeinsam überlegt was zu machen ist. Ebenso habe ich die Erfahrung gemacht das auch ein Wechsel in ein anderes Arbeitsfeld möglich sein kann.
familiäres Klima, Arbeitsatmosphäre, Einsatz für die Mitarbeiter*innen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Standing beim Amt und weiteren Kooperationspartnern
- Arbeitszeit & Arbeitsatmosphäre
- Kollegen
- Kommunikation
-Begegnung auf Augenhöhe
-insgesamt angenehmes Miteinander
-gute Atmosphäre im Team
-gutes Standing bei Kooperationspartnern
-i.d.R. Wechsel innerhalb des Trägers in andere Projekte möglich
-Fortbildungen werden, wenn möglich, ermöglicht
Leider kann ich meine Zeit bei diesem Träger der Jugendhilfe nicht positiv bewerten. Es herrscht eine sehr belastende Arbeitsatmosphäre, die vor allem durch das Verhalten der Geschäftsführung geprägt ist. Mitarbeiter werden regelmäßig unter Druck gesetzt und es fehlt an einer offenen, respektvollen Kommunikationskultur. Trotz der Behauptung, es gäbe keine Hierarchien, ist das Management völlig unnahbar und Kritik wird nicht toleriert. Wer seine Meinung äußert, sieht sich schnell mit Drohungen konfrontiert.
Die Organisation ist leider chaotisch und wichtige Entscheidungen werden oft ...
Es wird suggeriert, flache Hierarchien zu haben und dass man ja über alles reden kann. Das entspricht nicht der gelebten Realität. Per se herrscht immer ein Machtverhältnis zw. Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen und diese Karte wird bei Bedarf und willkürlich immer mal wieder ausgespielt, sobald unterschiedliche Meinungen aufeinander treffen. Hier wird nicht mit offenen Karten gespielt. Es wird sich gegen einen Betriebsrat ausgesprochen. Mehr Schein als Sein. Es müsste dringend wirklich Objektive und vertrauenswürdige Absprechpartner:innen geben, an die man sich bei ...
-räumliche und technische Ausstattung verbessern (genügend Büroräume schaffen; moderne, funktionierende Technik zur Verfügung stellen)
-Rahmenbedingungen reflektieren und ggf. anpassen, um Mitarbeiter*innengesundheit zu schützen (z.B. Verkleinerung von Teilnehmer*innenzahlen in bestimmten Angeboten)
Technische und räumliche Bedingungen könnten teilweise noch besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von movego Jugendhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Team. In meinem Team sehr gut.
Es gibt innerhalb des Teams einen großen Zusammenhalt, es wird sich gegenseitig unterstützt, beraten und ausgeholfen. Oft auch privater Kontakt da.
Eine offene Kommunikation trägt zu einem kollegialen Austausch und Zusammenhalt bei. Bei Schwierigkeiten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Ich hatte ein sehr tolles Team, wo viel Rücksicht und Empathie an erster Stelle stand.
Tolles Team! Sowohl im Arbeits als auch im privaten Kontext
