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MOVESELL 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super angenehmer, offener und strukturierter Bewerbungsprozess, ohne langes Warten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fähigkeiten, Ziele und Motivation
  • Keine löchernden Fragen, offenes Interesse an bisherigen Stationen im Lebenslauf
  • Wichtiger ist hier Motivation und Begeisterung für die neue Stelle.
  • Themenspezifische Fragen zu dem Anforderungsprofil der Position. Insgesamt sehr angenehme Fragen und keine Standard Fragen, wie "wo sehen sie sich in 5 Jahren", sondern wirkliches Interesse und fachliches Know-How, dass abgefragt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positive Atmosphäre, angenehme Gesprächspartner & schnell Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Amazon SEO/Content Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im Vordergrund des ersten Gesprächs ging es um das gegenseitige Kennenlernen und die Vorstellung des Unternehmens und seiner Aufgaben. Die Anforderungen an die eigenen Mitarbeiter wurden dabei klar kommuniziert. Positiv hervorzuheben ist hier die ehrliche und freundliche Art der beiden Gesprächspartner. Direkt am Ende des Gesprächs gab es die Terminvereinbarung für einen - im Unternehmen üblichen - zweiten Termin, einem Probearbeitstag.
  • Beim zweiten Termin gab es einige Probeaufgaben, die ich als Bewerber erledigen musste. Hierbei ging es für das Unternehmen vor allem darum, meine Arbeitsweise kennenzulernen. Ich konnte wertvolle Einblicke in meine zukünftigen Tätigkeiten gewinnen. Die Haupt-Gesprächspartnerin an diesem Tag erklärte den Ablauf ausführlich und war während der Aufgabenbearbeitung stets sehr hilfsbereit und ansprechbar. Bereits am Ende des Arbeitstags gab es die Zusage und es wurde rasch ein Termin für die Vertragsunterschrift festgelegt.
  • Zusammengefasst war der Prozess sehr zügig, transparent und ehrlich, was sich auch in der ersten Zeit im Unternehmen so fortgesetzt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Gespräch und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent Content Creation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Anfangs wurde man sehr nett empfangen und direkt den anderen Mitarbeitern vorgestellt. Meine beiden Gesprächspartner waren sehr freundlich und zudem authentisch. Es wurde klassisch nach dem Lebenslauf und nach den Qualifikationen gefragt, aber auch einige persönliche Fragen wurden gestellt, die das Gespräch auflockerten. Anschließend wurden die Aufgaben und Anforderungen in diesem Job sehr genau aufgezeigt. Die Teammitglieder stecken viel Arbeit in das Unternehmen und sind sehr engagiert dabei. Alle sind sehr offen und gehen herzlich miteinander um.
  • Im Anschluss an das Bewerbungsgespräch wurde ich für einen weiteren Termin eingeladen, bei welchem man Probeaufgaben durchführen sollte.
  • Wenn man sich für dieses Unternehmen bewirbt, sollte man wissen, dass es sich um ein junges Unternehmen handelt, welches viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft erwartet. Alles in allem war die Rückmeldung sehr schnell, die Arbeitsumgebung ist professionell und dennoch sehr angenehm und freundschaftlich. Dieser Werkstudentenjob ist ein toller Ausgleich zum theorielastigen Studium.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch mit einem sympathichen Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Amazon Marketing Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Das Team war äußerst sympathisch und authentisch und darauf bedacht, den Job und alle Erwartungen ehrlich darzustellen. Gleichzeitig haben Sie großen Wert darauf gelegt, mich als Bewerber kennen zu lernen, einerseits bezüglich meiner Qualifikationen aber besonders bezüglich meiner Persönlichkeit, Arbeitseinstellung und Arbeitsmoral. Es war offensichtlich, dass das Team sehr viel Arbeit und Herzblut in das Unternehmen steckt und die Arbeitsatmosphäre produktiv und zielorientiert, aber auch freundschaftlich und harmonisch ist.
  • Während des Bewerbungsgesprächs haben wir festgestellt, dass unsere Vorstellung über die Dauer des Jobs leider nicht übereinstimmte (ich suchte einen Job für ein paar Monate, die Movesell GmbH war auf der Suche nach jemand längerfristigem). Daher hat es leider nicht gepasst.
  • Das Vorgehen der Movesell GmbH nach Bewerbungsgespräch kann ich demnach nicht beurteilen. Das Bewerbungsgespräch war zusammenfassend sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Offener ehrlicher und netter Umgang

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Unkomplizierter, transparenter und wertschätzender Bewerbungs-Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Advertising Manager Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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