Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Movianto Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine regelmäßige Infoveranstaltung, in welcher alle Mitarbeitenden über aktuelle Themen informiert werden.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut. Unternehmensweit wird, trotz auch mal vorkommenden stressigen Phasen, zusammengehalten.
Urlaub wird gewährt, Überstunden können abgebaut oder ausbezahlt werden. Zudem besteht die Möglichkeit auf Homeoffice. Wenn dieser nicht gewährt werden kann oder kein persönlicher Wunsch auf Homeoffice besteht, wird als Ausgleich zusätzlicher Urlaub gewährt.
In meiner Abteilung liegt ein sehr gutes Vorgesetztenverhalten vor. Probleme, Wünsche und Ziele können offen angesprochen werden und werden bestmöglich unterstützt.
Es ist die voll Katastrophe am Anfang machen sie alle den schönen nach 1 Woche stechen sie dir das Messer in den Rücken
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut.