Eine Erfahrung wert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Jahreskarte
- Rabatte im Park
- Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalabteilung darf auch gerne am Tag für Mitarbeiter erreichbar sein und
nicht immer 8 Monate brauchen um auf Anliegen zu reagieren.
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Verbesserungsvorschläge
Die ein oder andere Mitarbeitertoilette dürfte ruhig mal renoviert werden. Seine Mitarbeiter zu schätzen würde auch dazu führen, dass nicht jeder zweite wieder kündigt.
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen hat man fast in jeder Abteilung.
Work-Life-Balance
Ist halt ein Freizeitpark. Da sollte einem Bewusst sein das man oft am Wochenende und den ganzen Tag arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Hinterfragt Entscheidungen eurer Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Kommt auch hier auf die Abteilung an. Der Arbeitstag wird natürlich
eintönig über die Saison hinweg.
Durch eine Job Rotation kann man allerdings auch mal in andere Abteilungen für einen Tag hineinschauen.
Gleichberechtigung
Wird auf jeden Fall beachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab kaum ältere Kollegen. Die die man kannte waren immer sehr nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt darf man was tun. Für die Arbeit immer noch zu wenig.
Image
Momentan durchwachsen. Man spart in dem Park momentan an Ecken die nicht verständlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung gibt es in der Art nicht. Man kann wenn man lange im Unternehmen ist vielleicht mal Teamleiter werden. Ansonsten gibt es keinen anderen Karriereweg.