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Movie 
Park 
Germany 
GmbH
Bewertung

Es war mal besser...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Movie Park Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Benefits für andere Parks
-Gratis Parkeintritt und gratis Parken.
-Rabatte im Park

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine flexiblen Arbeitszeiten
-Mangelhafte Kommunikation
-Unfaires Verhalten mancher Vorgesetzter
-Unlogische Regeln

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung
Mehr Mitarbeiter einstellen
Angemessen Bezahlen (50ct über Mindestlohn zieht nicht mehr)
Flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Sterne sagen alles aus

Kommunikation

Es gibt Regeln die man sich erst erfragen muss bei anderen Kollegen und nicht von weiter oben erfährt. Parköffnung wird oft kurzfristig verlängert zu unlogischen Gründen und keiner Rücksicht auf das Personal welches sowieso schon überarbeitet ist.

Kollegenzusammenhalt

Man kommt mit ein paar gut klar. Manche wissen nicht was sie tun müssen.
Manche gehen wegen kleinster Dinge direkt zum TL und verpetzen einen obwohl sie selber es nicht besser machen.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Abends teilweise erst um 21Uhr zuhause und morgens um 9:45 wieder am Fahrgeschäft. Wochenendarbeit und an Halloween teilweise 10-12std Schichten.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind nett, manche aber auch komisch und eher unfreundlich.
Man muss sich beim TL einschleimen damit man mehr beachtet wird.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche ausser das die Rides sich wechseln

Gleichberechtigung

Ist eigentlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Hab da jetzt nichts dran auszusetzen...kommen meistens an nicht so schwere Arbeitsplätze

Arbeitsbedingungen

Werden immer schlechter.
-Gäste beleidigen oder greifen einen sogar an
-Kaum Möglichkeiten für Toilettengänge (wenn man kurz geht, gibt es -meistens direkt eine Abmahnung bzw. Verwarnung)
-Keine flexiblen Schichtzeiten bzw. Feierabendzeit
-Im Sommer kaum Klima bzw. Kühlmöglichkeiten
-Vorgesetzte interessieren sich meist nicht für einen bei Vorfällen..es wird erst der schuldige gesucht.
-Jeden Tag unlogische neue Regeln die man sich erfragen muss und nicht vom TL gesagt bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Park selber geht es...aber Backstage liegt sehr viel Müll rum

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig für die Arbeit. 50ct über Mindestlohn und 1Euro mehr wenn man TL macht. Keine Überstundenbezahlung und Nachtzulage ab 23Uhr

Image

Von aussen hui, von innen eher pfui

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich zum Teamleiter weiterbilden. Wenn man dann Glück hat zum Supervisor bestimmter Bereiche.

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