Das schlimmste Management und Arbeitsklima jemals, lasst euch nicht vom "großen" Namen locken !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann gut lügen und Freundlichleit gut faken...also wirklich, wirklich gut.
Verbesserungsvorschläge
Mach einen Management Kurs
Arbeitsatmosphäre
Wenn man weniger als einen Stern geben könnte, würde ich das. Ein dauerhafter Konkurrenzkampf, gehässige Kollegen, gehässiges Management, dauerhaftes Lügen und verleumden
Kommunikation
Viel Kommunikation, jedoch nur hinter dem Rücken, vor Allem beim Management
Kollegenzusammenhalt
Jeder spielt jeden aus; Kollegen die alles beim Chef melden und Gossip verbreiten, auch heftige Lügen, werden dafür belohnt. Jeder lästert über jeden und das wird so geduldet und ermutigt! Manche wurden hier regelrecht rausgeekelt.
Work-Life-Balance
Ist ok, eigene Wünsche werden meist berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Noch nie erlebt, dass sich Vorgesetzte so niveaulos und kindisch verhalten haben.Es wird von Führungskräften über Kollegen gelästert und man wird regelmäßig angelogen und angeschwärzt. Es werden Dinge vom Chef verdreht und Schuld abgewälzt, jedem was Anderes erzählt oder Kollegen bloßgestellt. Null Respekt, null Niveau, null Sachlichkeit, null professionelle Distanz.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Wer mit dem Management schläft, hat tausend Vorteile ;)
Wer über Kollegen hetzt, auch.
Arbeitsbedingungen
Standards erfüllt, aber man steht alleine da wenn Sachen schief gehen. Vorgesetzte sind selten gesehen im Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll oft nicht getrennt, Essen wird in MASSEN weggeworfen ..anstatt es den externen Putzhilfen zu geben..aber das sind nach Moxy Standard scheinbar nur Menschen zweiter Klasse, die regelmäßig erniedrigt und gedemütigt werden. Ein ganz ekelhaftes Verhalten von Chefetage SOWIE auch Moxy Mitarbeitern gegenüber ausländischen Putzkräften. War wirklich traurig mit anzusehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lockend, aber es lohnt sich nicht!! Wer lästert bekommt natürlich mehr
Image
-2 Stern
Karriere/Weiterbildung
Null, es wird nicht nach Können, Wissen oder Loyalität geschaut sondern wie viel Nutzen hat der Gossip für den Chef und natürlich wer hat ein privates Verhältnis mit wem.