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Moxy 
Würzburg 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moxy Würzburg by Marriott die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moxy Würzburg by Marriott
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Moxy Würzburg by Marriott
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    70%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht bezahlte Überstunden

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein GM der über seine Mitarbeiter lästert

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job an sich ist gut

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man weniger als einen Stern geben könnte, würde ich das. Ein dauerhafter Konkurrenzkampf, gehässige Kollegen, gehässiges Management, dauerhaftes Lügen und verleumden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Kommunikation, jedoch nur hinter dem Rücken, vor Allem beim Management

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