Machen dürfen und machen können in einem Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei M&P Gruppe (ehem. m+p business solutions) in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Regelungen für Homeoffice/mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter in der M&P Gruppe schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmen, moderne Räumlichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Einzelkämpfermetalität
Work-Life-Balance
Projektspezifisch
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr bei Fragen, Problemen und Anregungen,
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung in ganz Deutschland
Gleichberechtigung
Keine klaren Regelungen für Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb der Gruppe
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT Ausstattung, zentraler Standort im Stadtzentrum
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenmittelfeld
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurde immer gefördert und unterstützt
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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