66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein Arbeitgeber der viel für die Mitarbeiter macht
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&P Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die M&P versucht immer neue Dinge für die Mitarbeiter einzuführen. Die flexiblen Zeiten sind super und das Mobile Arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig und die Mitarbeiterfeiern richtig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig mehr Kommunikation wäre schön, aber generell funktioniert das schon sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Schön wären gleiche Strukturen und gleiches Führungsverhalten deutschlandweit.
Arbeitgeber mit Herz und einer einzigartigen Unternehmenskultur! Kann ich nur jedem weiterempfehlen ♡
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei M&P Gruppe in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- einzigartige Unternehmenskultur & Teamzusammenhalt - tolle Kollegen, inspirierende und wertschätzende Führungskräfte & einem CEO mit viel Herz! - interessante Aufgaben & eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum - Unvergessliche Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, gemeinsames Grillen, etc.) - super leckeres und vielfältiges Essen im Mitarbeiterrestaurant (für Azubis & Studenten kostenlos) - oft besser als im "normalen" Restaurant :) - flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office - Benefits: Hansefit als Firmenfitnessprogramm, Rabatte bei unterschiedlichen Top-Marken durch Corporate Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein Wunsch: Bitte behaltet die Unternehmenskultur bei!! Sie ist einzigartig und hebt sich von anderen Unternehmen deutlich ab!
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einer klasse Unternehmenskultur! Mit den Werten Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit, Engagement und Vertrauen schildert sich die M&P nicht nur aus, sondern lebt diese auch!
Image
Das Unternehmen wird in höchsten Tönen gelobt & sehr viele identifizieren sich stark mit dem Unternehmen!
Work-Life-Balance
Sehr gut gefällt mir die hohe Flexibilität im Unternehmen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home Office. Es wird z. B. als Studierender auch viel Rücksicht auf die Uni genommen. Ich konnte meine Arbeitszeit mir so einteilen, wie es mit den Vorlesungen am besten gepasst hat. So konnte ich beispielsweise zwischen den Vorlesungspausen arbeiten :) In stressigen Klausurenphasen ist es auch kein Problem, die Stunden für die Zeit runterzuschrauben und später nachzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten für den Start bei der M&P. Für Studierende z. B. als Praktikanten, Werkstudenten oder für Abschlussarbeiten. Nach dem Abschluss besteht auch ggf. die Option auf einen direkten Einstieg, um weiter Teil der M&P-Familie zu sein :)
Weiterbildung: Durch die betriebsinterne M&P Academy kann man sich in fachlichen Seminaren, Persönlichkeitsentwicklungsseminaren und Sprachkursen nach individuellem Bedarf weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Praktikant oder Werkstudent ist zufriedenstellend und wird stets pünktlich ausbezahlt. Vor allem die Benefits wie das Hansefit-Firmenfitnessprogramm oder die Rabatte auf viele Top-Marken durch Corporate Benefits sind sehr attraktiv!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial engagiert sich die M&P z. B. in Tierheimen und beim Müllsammeln, wo viele Mitarbeitende tatkräftig und mit Freude anpacken :)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig! Es fühlt sich wie eine große Familie an, in der man direkt herzlich aufgenommen und immer unterstützt wird! Durch die vielen Events im Unternehmen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Gemeinsames Grillen, etc.), aber auch private Veranstaltungen lernt man auch die Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen besser kennen. Die gemeinsamen Aktivitäten und Feiern schweißen unglaublich zusammen und vermitteln ein starkes "Wir-Gefühl". Insbesondere durch die tollen und sympathischen Menschen bei M&P gehe ich gerne zur Arbeit und fühlte mich seit Tag 1 als Teil von ihnen! Hervorzuheben ist auch, dass dies nicht nur auf die Kollegen zutrifft, sondern auch auf die Vorgesetzten, Management und CEO! Alle sind sehr locker drauf und unglaublich herzlich. Es herrscht eine flache Hierarchie mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmens- und Führungskultur!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann zu meiner Vorgesetzten nur Gutes berichten. Sie hat stets ein offenes Ohr und lösungsorientierte Ratschläge für mich. Meine persönlichen Belange und Interessen wurden immer berücksichtigt - egal ob Termine, Urlaubsplanung, Aufgaben oder andere (private) Themen. Ich bekomme sehr viel Vertrauen, Wertschätzung, Freiheiten und Flexibilität entgegengebracht. Ich werden gefördert und gefordert, wodurch ich mich weiterentwickeln kann. Durch dieses Führungsverhalten werde ich zu Leistungen motiviert und habe einfach sehr viel Spaß an meiner Arbeit und meinen Aufgaben. Beklemmende Gefühle, wenn z. B. Fehler unterlaufen sind, hatte ich noch nie! Es herrscht in dem Unternehmen eine Fehlerkultur, die es erlaubt Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen. So viele Unternehmen oder Führungskräfte sollten sich daran ein Beispiel nehmen! Daumen hoch :)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super! Ich arbeite in einem topmodernen Gebäude mit neuesten Arbeitsmaterialien, die extra neu bestellt wurden (eigener hochwertiger Arbeitslaptop, moderne Jabra-Kopfhörern, etc.).
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten und Teammitgliedern. Neben regelmäßigen Meetings wird man durch Tür-und-Angel-Gespräche auf dem neuesten Stand gehalten. Selbst als ich nur im Home Office war, wurde ich durch meine Vorgesetzte mit notwendigen und interessanten Informationen stets versorgt.
Interessante Aufgaben
Ich liebe eigenverantwortliches Arbeiten, wo ich mich frei entfalten kann. Dies wird mir bei der M&P ermöglicht! Es wird nicht alles vorgegeben, was ich dann "stumpf" abarbeiten muss. Ich kann meine eigenen Ideen und Vorstellungen verwirklichen und bin frei in meiner Arbeitsweise. Durch neue anspruchsvolle Aufgaben werde ich gefordert und gefördert.
Ich habe auch die Möglichkeit bekommen, sowohl meine Bachelor- und nun auch meine Masterarbeit bei M&P zu schreiben. Bei der Themenwahl sowie bei der Ausgestaltung stand mein Interesse im Vordergrund.
Machen dürfen und machen können in einem Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Projekten
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei M&P Gruppe (ehem. m+p business solutions) in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Regelungen für Homeoffice/mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter in der M&P Gruppe schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmen, moderne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Projektspezifisch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurde immer gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenmittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Einzelkämpfermetalität
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr bei Fragen, Problemen und Anregungen,
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT Ausstattung, zentraler Standort im Stadtzentrum
Gleichberechtigung
Keine klaren Regelungen für Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb der Gruppe
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung in ganz Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M+P in Braunschweig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden schnell und konsequent die Empfehlungen umgesetzt. Die Kommunikation über die Führungsebenen war professionell. Der Arbeitgeber tut nach meinem Empfinden alles um alle Arbeitsplätze in dieser Situation zu erhalten und das Unternehmen und alle Mitarbeiter schadlos zu halten.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Im Moment wird aus meiner Sicht alles mögliche umgesetzt. Ich fühl mich hier sicher.
Arbeitsatmosphäre
Wo möglich sind Kollegen im Home Office, die Stimmung und Arbeitsatmosphäre ist trotz der Coronakrise sehr professionell und gut.
Kollegenzusammenhalt
Das ist bei M&P sowieso kein Problem.
Arbeitsbedingungen
In Zeiten der Coronakrise wurden die Empfehlungen des RKI vorbildlich umgesetzt. Großer Abstand in den Büros, oder im Mitarbeiterrestaurant wird eingehalten. Wo möglich kann Home Office in der besonderen Situation gemacht werden.
Kommunikation
In Zeiten der Krise ist eine gute Kommunikation und Erläuterung der Entscheidungen wichtig. Ich finde Anbetracht der generellen Unsicherheit was einen morgen oder übermorgen erwartet wird klar und sachlich kommuniziert. Das gibt Zuversicht.
Interessante Aufgaben
Zu den interessanten Aufgaben und Projekten kommen jetzt Sonderthemen durch Corona auf den Tisch. Die sehr gute IT-Ausstattung des Unternehmens ermöglicht ein solides Weiterführen der Arbeit wo immer möglich auch über z.B. Videokonferenzen
Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M&P Gruppe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden M&P Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M&P Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.