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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score70 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • KantineKantine
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die M&P versucht immer neue Dinge für die Mitarbeiter einzuführen. Die flexiblen Zeiten sind super und das Mobile Arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig und die Mitarbeiterfeiern richtig gut.
Bewertung lesen
- einzigartige Unternehmenskultur & Teamzusammenhalt
- tolle Kollegen, inspirierende und wertschätzende Führungskräfte & einem CEO mit viel Herz!
- interessante Aufgaben & eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Unvergessliche Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, gemeinsames Grillen, etc.)
- super leckeres und vielfältiges Essen im Mitarbeiterrestaurant (für Azubis & Studenten kostenlos) - oft besser als im "normalen" Restaurant :)
- flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office
- Benefits: Hansefit als Firmenfitnessprogramm, Rabatte bei unterschiedlichen Top-Marken durch Corporate Benefits
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Dass neben den Festangestellten auch Werkstudenten am Firmenfitnessprogramm beteiligt werden und das Mitarbeiterrestaurant kostenfrei nutzen dürfen.
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einen mittelständische Unternehmen mit Klein.- und Großkunden, großartigen Kollegen, kurzen Entscheidungswegen in der Führung weil Inhabergeführt
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Dass flache Hierarchieren herrschen und bei auftretenden Problemen immer Kollegen und auch Führungskräfte unterstützend zur Seite stehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein wenig mehr Kommunikation wäre schön, aber generell funktioniert das schon sehr gut.
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Die Kern Arbeitszeit der Gleitzeit könnte etwas variabler sein
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Nichts sonst wäre ich nicht mehr hier.
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manchmal hohe Arbeistbelastung durch Fachkräftemangel
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alles ok, sonst wäre ich nicht mehr dabei
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schön wären gleiche Strukturen und gleiches Führungsverhalten deutschlandweit.
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Kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein Wunsch: Bitte behaltet die Unternehmenskultur bei!! Sie ist einzigartig und hebt sich von anderen Unternehmen deutlich ab!
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Klare Regelungen für Homeoffice/mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter in der M&P Gruppe schaffen
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Es könnte zur Abwechslung eine andere Kaffeesorte zur Verfügung gestellt werden, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
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Regelmäßige Anpassung des Gehaltes an die gestiegenen Lebenshaltungskosten wäre schön. Nicht das man immer als Bittsteller da steht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von M&P Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf Augenhöhe
5
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ist sehr freundschaftlich und kollegial
4
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Kein Unterschied zwischen jung und alt festzustellen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&P Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Branchenstandard
3
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Recht geringe Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten, leider branchentypisch eher gering
3
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Sehr geringer Verdienst für München; keine sonstigen Leistungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Karriereschübe sind bei kleinen Standorten eher weniger möglich. Die M&P Acedemy ist sehr gut für Fortbildungen usw.
Es gibt viele Möglichkeiten für den Start bei der M&P. Für Studierende z. B. als Praktikanten, Werkstudenten oder für Abschlussarbeiten. Nach dem Abschluss besteht auch ggf. die Option auf einen direkten Einstieg, um weiter Teil der M&P-Familie zu sein :)
Weiterbildung:
Durch die betriebsinterne M&P Academy kann man sich in fachlichen Seminaren, Persönlichkeitsentwicklungsseminaren und Sprachkursen nach individuellem Bedarf weiterbilden.
5
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Weiterbildungen wurde immer gefördert und unterstützt
5
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Es gibt eine eigene Akademie für Weiterbildungen
5
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Es wurde für mich eine neue Stelle mehr oder minder neu geschaffen, was natürlich sehr positiv war. Leider hatte ich oft nicht viel zu tun was lediglich mit "Geduld Geduld" abgetan wurde..
Weiterbildungen wurde mir nicht angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M&P Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet M&P Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden M&P Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei M&P Gruppe als eher modern.
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