Versprechen bleiben Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Leider resistent
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Klima, herabwürdigendes Verhalten
Kommunikation
In der Praxis kaum vorhanden, wird allerdings beworben
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter kommen nicht in die festgefahrenen Strukturen, sie werden in ihrer Kompetenz und Qualifikation nicht ernst genommen. Es gelingt nur wenn sie sich angleichen und keine neuen Abläufe wünschen. Die eigene Meinung ist nicht gefragt, wenn sie von den alten Strukturen abweicht.
Work-Life-Balance
Durch den ständigen Wechsel oder Krankmeldungen besteht eine dauernde Überlastung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich im Auftreten. Leider keine klaren Strukturen, wechselhaft in Absprachen. Unterstützung nur theoretisch vorhanden.
Gleichberechtigung
Selbst in einer Einrichtung für Frauen mit Frauen ein scheinbar unlösbares Unterfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Versuche zur Gleichberechtigung unter den Kollegen scheitern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man verhandeln. Schade ist die geringe Anzahl an Urlaubstagen. Nicht mitarbeiterfreundlich sind die fehlenden Gratifikationen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.